Финансовый директор ( Строго из сферы строительства, оборот от 40 млрд)

Ключевая задача:

Обеспечение финансовой стабильности и устойчивого роста компании через эффективное управление рисками, ликвидностью и капиталом. Управление бухгалтерией, финансовой службой, казначейством, ДЗО

Основные обязанности:

• Управление рисками и разработка стратегии по их снижению.
• Контроль ликвидности и управление капиталом компании.
• Подготовка финансовой стратегии с прогнозированием развития предприятия.
• Ведение управленческой отчетности по установленным стандартам.
• Управление дебиторской и кредиторской задолженностью, включая контроль оборачиваемости запасов.

Обязательные требования:

• Высшее образование в области финансов, экономики или управления.
• Опыт работы на аналогичной позиции в строительных компаниях не менее 5 лет (оборот от 30 млрд. руб.).
• Глубокое знание финансового анализа и отчетности.
• Умение работать с финансовыми моделями и прогнозами.
• Знание законодательства в области финансов и налогообложения.

Преимуществом при отборе будет:

• Опыт в оптимизации финансовых процессов и повышении эффективности использования ресурсов.
• Соблюдение и управление контрактными условиями согласно 44-ФЗ (доля собственных сил и СМП в контрактах)
• Умение принимать решения в условиях неопределенности и быстро адаптироваться к изменениям.

В кандидате также важны:

• Аналитическое мышление и высокая степень ответственности.
• Отличные коммуникативные навыки для взаимодействия с акционерами и командой.
• Способность к стратегическому планированию и долгосрочному видению.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Доступ к современным информационным системам и ресурсам для работы.
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании.
• Премии по итогам работы и достижения ключевых показателей.
• Медицинская страховка.
• Корпоративные мероприятия и обучение за счет компании.

Дополнительно:

• Возможность влиять на стратегическое развитие компании и участвовать в интересных проектах.
• Динамичная рабочая среда
• Перспективы карьерного роста и профессионального развития.