Главный специалист по охране труда

Чем предстоит заниматься:

• Разработке нормативной документации в области охраны труда;
• Проведение вводных инструктажей по охране труда;
• Организации проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, обязательных освидетельствований;
• Организация расследования несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;
• Организация проведения своевременного обучения, участие в работе комиссии по проверке знаний требований охраны труда;
• Организация проведения специальной оценки условий труда;
• Организация проведения производственного контроля за условиями труда, соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий;
• Проведение проверок подразделений на предмет соблюдения требований охраны труда.

Наши ожидания от кандидатов:

• Высшее образование (профильное) или высшее образование (непрофильное) и профессиональная переподготовка в области охраны труда;
• Будет преимуществом повышение квалификации в сфере оценки профессиональных рисков;
• Опыт работы от 3-х лет;

• Опыт проведения медосмотров, расследований несчастных случаев, профессиональных заболеваний, разработки локальных нормативных актов в области охраны труда, реализации мероприятий по профилактике производственного травматизма за счет средств СФР;

• Опыт выявления, оценки и управления профессиональными рисками;

• Опыт проведения аудитов в области охраны труда и оформления результатов;

• Знание законов и нормативных правовые актов в сфере охраны труда, а также основ трудового законодательства, ТК РФ (Раздел X. Охрана труда);

• Опытный пользователь MS Office.

График работы:

• График работы: 5/2 (с 8-30 до 17-30, пт. с 8-30 до 16-30).

Условия:

• Место работы: ул. Пилотов д. 29;
• Корпоративный транспорт (от станции метро Московская и от станций метро Ленинский проспект/ проспект Ветеранов).

Мы предлагаем:

• Официальная заработная плата;
• Сервисные билеты (авиабилеты по льготным тарифам) для сотрудников и ближайших родственников;
• Широкая программа добровольного медицинского страхования;
• Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• Компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников;
• Компенсация медицинских обследований, лечения и операций, а также приобретения дорогостоящих лекарств;
• Система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения;
• Широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании;
• Корпоративное обучение английскому языку;
• Корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол).