Экономист по труду

Разработка нормативных документов (регламентов) по системе организации труда.

Проведение анализа показателей эффективности использования фонда рабочего времени в организации.

Разработка типовых графиков рабочего времени персонала организации.

Контроль своевременности и качества формирования графиков рабочего времени.

Проведение хронометражных наблюдений с последующим пооперационным анализом затрат рабочего времени и объемов выполненных работ.

Высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы не менее 3 лет.