Ведущий специалист по кадрам (декретная)

ГБУЗ МО «Детский клинический центр им. Л.М. Рошаля» — это крупный детский лечебный центр, предлагающий полный спектр медицинской помощи по 28 направлениям. Центр на 460 коек с консультативно-диагностическим центром на 300 посещений в смену, 23 операционными, 48 реанимационными койками и вертолетной площадкой. Оснащен оборудованием экспертного класса для нового качества лечения.

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы вместе творить чудеса и дарить детям самое ценное — здоровье!

Декретная ставка.

Что будет входить в обязанности:

• Кадровое делопроизводство в полном объеме (выделенных подразделений);

• Организация и сопровождение обучения персонала на циклах НМО и других (Составление плана, подготовка и отправка документов и тд);

• Работа по льготному обеспечению сотрудников - целевое, ипотека, аренда.

• Ведение зарплатного проекта;

• Работа в 1С 8.3;
• Ведение статистической отчетности, мониторингов и др.

Требования:

• Без опыта работы в здравоохранении не рассматриваем;
• Опыт работы в учреждения здравоохранения московской области будет преимуществом;
• Знание особенностей приема на работу медицинских работников;
• Опыт работы с 1С;
• Инициативность, системное мышление, проактивность;
• Хорошее владение компьютером;
• Любовь к людям и желания помогать.

Условия:

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ, гарантирующее официальное трудоустройство и все социальные гарантии.
• Возможности профессионального роста и обучения в компании для достижения новых карьерных высот.
• Привлекательный социальный пакет, включающий скидки на фитнес, стоматологические услуги и компенсацию стоимости путевок в детские лагеря.
• Работу в сплоченной команде профессионалов, где ценят ваш вклад и готовы поддержать.