Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции работ, услуг), качеству, повышение производительности труда;
Обеспечивает расстановку рабочих, контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения;
Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства;
Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции;
Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка, координирует их деятельность;
Устанавливает и своевременно доводит производственные задания отдельным рабочим в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов;
Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением;
Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
Требования:
Высшее образование
Опыт работы на производственном предприятии в должности мастер, бригадир
Опыт ведение документооборота и делопроизводства
Уверенный пользователь основных продуктов Miscrosoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
Условия:
Работа в крупной, стабильно развивающейся компании;
Оформление по ТК РФ, 100% официальная оплата труда;
Социальный пакет, ДМС;
Бесплатные обеды и ужины,
Униформа;
График работы 2/2 с 08.00 до 20.00
Доставка корпоративным транспортом.
Вакансия на период декретного отпуска основного сотрудника