Главный специалист ( управление персоналом и организационной деятельности )

Знать основы документооборота и документационного обеспечения организации;

Знать порядок оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений, по управлению персоналом в соответствии с требованиями законодательства РФ;

Оформление кадровых документов в соответствии с законодательством РФ;

Умение работать со специализированными информационными системами, цифровыми услугами и сервисами по ведению учета и движению персонала;

Знать порядок работы с документами (входящими, исходящими и внутренними документами).