Ведущий бухгалтер

IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 7 место в категории "IT и Интернет" 2023 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний.
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job.
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Приглашаем в команду ведущего бухгалтера.

Обязанности:

• Обеспечение ведения раздельного учета для целей взаиморасчетов с федеральным и муниципальным органами казначейства;
  
• Подготовка, составление, подписание документации для открытия лицевых счетов (аналитических кодов) в территориальных органах казначейства;
• Подготовка и проверка документации по контрактам/договорам, подлежащим казначейскому сопровождению для составления и утверждения «Сведений об операциях с целевыми средствами»;
• Формирование документов-оснований, заявок на расход денежных средств, платежных поручений, выписок, отчетов и иных документов по лицевым счетам, открытым в органах казначейства;
• Предупреждение финансовых нарушений, в том числе недопущение нецелевого использования денежных средств, подлежащих обязательному казначейскому контролю;
• Взаимодействия с органами Федерального, Муниципального казначейства в рамках казначейского сопровождения контрактов, полученных субсидий, грантов.

Требования к кандидату:

• РСБУ (знание/опыт);
• 1С:Предприятие 8.3, отличные навыки работы в 1С;
• Знание налогового учета;
• Уверенный пользователь MS Word, Visio, Excel, PowerPoint;
• Опыт работы с УФК, ТОФК, и Департаментом финансов г.Москвы;
• Опыт организации и ведения раздельного учета операций по контрактам;
• Опыт прохождения внутреннего аудита органами казначейства;
• Знание и умение использовать в работе электронные площадки «Электронный бюджет», «ПИВ АСУ ГФ».

Дополнительные требования:

• Умение работать с электронными сервисами «Электронный бюджет», «ПИВ АСУ ГФ»;
• Знание действующего законодательства Российской Федерации, нормативно-методические документы, регламентирующих соответствующую сферу деятельности.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Бессрочный трудовой договор;
• Проектные премии;
• Профессиональное обучение и сертификацию за счёт компании;
• Мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• Партнерские программы от Skyeng и Skillbox;
• Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• Возмещение до 50 % затрат на занятия спортом;
• Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 08.00 до 17.00, Пт. с 08.00 до 15.45);
• Больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
• Доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
• Возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
• ДМС по окончании испытательного срока, включая стоматологию;
• А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.