Chief Product Officer/СPO

YCLIENTS — лидер в сфере онлайн-записи и автоматизации бизнесов в индустрии услуг. Мы активно растем и ищем опытного продуктового лидера, который возглавит развитие продукта. Вам предстоит управлять девятью продуктовыми командами в двух направления: ядра продукта и новых направлений.

Роль одновременно стратегическая и глубоко операционная. Мы ожидаем от кандидата умение работать как с мелкими деталями, так и с уровнем высокой абстракции для формирования видения развития продуктов по направлениям. Умение силами продуктовых команд доводить инициативы до результата с высоким качеством конечного продукта.

Мы верим, что от продуктовой культуры и процессов зависит не только качество продуктовых решений, но качество найма, скорость реализации инициатив и общий результат. Поэтому продуктовая культура YCLIENTS постоянно развивается, мы внедряем новые практики и новые процессы. От CPO ожидаем умения вырабатывать и внедрять новые элементы продуктовой культуры и управлять рисками на этом пути.

• Управлять всем продуктом YCLIENTS — это 9 продуктовых команд и два направления — ядро продукта и новые направления — в тесной связке с СТО и СЕО. Строить и развивать команды продакт-менеджеров, системных аналитиков, дизайнеров, UX-исследователей и продуктовых аналитиков;

• Формулировать и развивать продуктовое видение и роадмап продукта на основе потребностей рынка, анализа пользователей и бизнес-приоритетов;

• Разрабатывать вижн продуктов на горизонте до года;

• Обеспечивать эффективную коммуникацию между продуктовыми командами, дизайнерами, инженерами и топ-менеджментом;

• Уметь опираться на цифры при выработке продуктовых решений и продуктового видения. Предлагать новые метрики, уметь оцифровывать результаты продуктовых инициатив;

• Обеспечивать высокое качество пользовательского опыта и удовлетворенность клиентов продуктом.

• Успешный опыт управления несколькими продуктовыми командами в B2B SaaS;

• Опыт работы со сложными B2B SaaS-продуктами с большим количеством продуктовой логики;

• Способность мыслить системно и стратегически, но при этом не терять фокус на деталях;

• Умение адаптироваться и добиваться результата в среде с высокой неопределенностью и развивающейся продуктовой культурой;

• Навыки найма, развития и менторства продакт-менеджеров;

• Готовность вникать даже в самые мельчайшие детали продукта для обеспечения выдающихся результатов;

• Глубокое понимание UX и продуктовых метрик, мотивации клиентов

• Навыки формирования продуктовых концептов, формирования продуктового видения.

• Полностью белую З/П, трудоустройство по ТК РФ;
• Технику для работы;
• ДМС после испытательного срока;
• Внутреннюю программу благополучия в трудных жизненных ситуациях;
• Комфортный офис и насыщенную корпоративную жизнь: спортивные активности, фруктовые бранчи по средам и пицца по пятницам;
• Программу корпоративных скидок BestBenefits (спорт, отдых, рестораны и не только);
• Дружный молодой коллектив - общаемся все на «ты» и не признаём дресс-код.