Руководитель направления перфоманс - маркетинга

Задачи:

• постоянный анализ рынка, продукта и маркетинговых коммуникаций конкурентов; поиск новых решений, технологий, каналов, моделей, контрагентов – переговоры, запуск тестов
• проактивный анализ и поиск решений для улучшения качества цифровой воронки, CJ и UX, % конверсии, роста притока новых клиентов и выручки Компании; реализация этих решений на практике
• анализ эффективности маркетинговых инструментов
• сквозная аналитика работы каналов, ежемесячные выводы по необходимым улучшениям и развитию, анализ и работа с когортными отчетами
• формирование стратегии и плана маркетинговых кампаний Доставки с учетом CVP и целей сети, согласование плана со смежными подразделениями и его актуализация
• запуск и ведение рекламных кампаний на digital площадках, в сотрудничестве с партнерами, банками и кешбэк-платформами, с помощью внутренних инструментов компании
• планирование и управление процессом запуска рекламных проектов (серии рекламных кампаний) для поддержки Доставки с использованием всех доступных performance-источников и инструментов
• сводная аналитика по проведенным рекламным кампаниям, составление прогноза по планируемым новым рекламным кампаниям и проектам
• ежемесячное планирование и эффективное выполнение бюджета
• организация работы команды (In-house, Performance агентства, CPA-агентства)
• ведение учета финансов, документооборота и взаиморасчетов с поставщиками рекламных услуг

Ожидания:

• опыт работы крупных компаниях на позиции тим-лида/руководителя performance-маркетинга/ведущего менеджера по performance (mobile) - от 2-х лет и более

• опыт работы в retail, telecom, fmcg сегментах - будет являться преимуществом

• сильная аналитическая база

• опыт работы с большими бюджетами

• понимание unit-экономики, умение разбираться в маркетинговой аналитике AppMetrica, Appsflyer, и т.д.

• навыки стратегии, контроля и управления каналами: Яндекс.Директ и РСЯ, VK, CPA агентства

• глубокие знания основных digital-каналов и инструментов (контекстная реклама, соц.сети, affiliate, тематические площадки, olv и т.д.)

• отличные управленческие навыки: опыт найма сотрудников с необходимой экспертизой и дальнейшее их развитие и мотивация

• инициативность, нацеленность на результат, коммуникабельность

Условия:

• комфортный офис, корпоративный транспорт
• стабильная заработная плата: оклад + бонус
• карьерное и профессиональное развитие
• самостоятельность в работе и принятии решений
• график работы - 5/2
• формат работы – гибридный формат
• страхование жизни и здоровья
• расширенный полис ДМС со стоматологией
• корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
• скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров
• программа привилегий PrimeZone (скидки на товары, услуги и специальные предложения от компаний-партнёров)
• корпоративная жизнь с яркими праздниками, подарками и интересными мероприятиями