Специалист по кадрам (замещающий менеджер)

Одной из крупнейших аккредитованных Минцифрой компаний Росатома является ИТ-интегратор Госкорпорации - АО "Гринатом".

Мы уже более 10 лет разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий «Росатома» по направлениям проектный офис и ИТ-поддержка, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом.

Корпоративная культура нашей компании - это поддержка, взаимовыручка и помощь друг другу. Мы создаем для своих людей комфортные условия работы, развития и общения, чтобы время, проведенное на работе было не только полезным, но и приятным.

Работа в Гринатом - это широкие карьерные возможности.

Мы находимся в поиске замещающего специалиста по кадрам, который будет работать в разных коллективах, на разных предприятиях РОСАТОМА в г. Санкт Петербурге.

Добро пожаловать к нам в команду, если у Вас:

• Есть желание получить опыт работы в кадровом делопроизводстве и развиваться в этой сфере;
• Если вы являетесь активной и стремящейся к саморазвитию личностью.
• Если у вас развиты коммуникативные навыки;
• Если вы готовы к работе в разных коллективах и на разных площадках г. Санкт-Петербурга;
• Есть знания основ трудового законодательства, с опытом ведения кадрового делопроизводства от 0,5 года.

Какие задачи мы предлагаем решать:

• Принимать пакет документов от заказчика по контрольному листу;

• Проверять на корректность и полноту документов;

• Регистрировать запрос в специализированной системе;
• Отправлять документы на обработку в ОЦО;
• Подписывать документы уполномоченным лицом;
• Знакомить работников с документами под роспись;
• Вести трудовые книжки, личные дела, личные карточки Т-2;
• Определять документы на хранение;
• Работать с листками нетрудоспособности.

С нами можно:

• Не беспокоиться о будущем - у нас официальное трудоустройство и полностью «белая» заработная плата (Оклад + Годовой бонус), профессиональное развитие и высокая карьерная лестница.
• Работать по графику 5/2, пятница – сокращенный день.
• Заботиться о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС с первого рабочего дня, в том числе по стоматологии, и возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке.
• Получать подарки для детей к Новому году, первоклассникам к 1 сентября. Отправлять детей в летние оздоровительные лагеря (оплата 90% стоимости).
• Иметь яркую корпоративную жизнь. Отвлечься от рабочей среды помогают концерты, игры и мероприятия вне офиса.
• Обучаться: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков. Система наставничества: коллеги готовы помочь, а наставники подсказать.
• Развиваться профессионально или карьерно в профессии.

Наши преимущества:

Интересные задачи, которые повысят и/или поддержат ваш профессиональный уровень. Мы автоматизируем процессы, внедряем роботизацию, которая сокращает трудозатраты для проведения стандартных кадровых процедур. Мы реализуем масштабные проекты – рассчитываем заработную плату для всей атомной отрасли.

Стань частью Росатома!