Заместитель главного бухгалтера

В Дочернее общество АО "ЮТЭК-Региональные сети" требуется заместитель главного бухгалтера

Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета;

• Своевременное составление и сдача налоговой, бухгалтерской, статистической, внутренней отчетности;

• Осуществление контроля за отражением хозяйственных операций в учете в соответствии с принятой в Обществе учетной политикой для целей бухгалтерского и налогового учета;

• Проверка правильности оформления первичной учетной документации;

• Ежеквартальное осуществление сверки налоговых обязательств с налоговыми органами. Ведение переписки с налоговыми органами, предоставление разъяснений, ответы на их письменные и устные требования (запросы);

• Ведение расчетов по счетам бухгалтерского и налогового учета в соответствии с утвержденным планом счетов в Обществе;

• Ведение учета расчетов по претензиям, предъявленных поставщикам и подрядчикам, покупателям и заказчикам, предъявленных Обществу;

• Оказание методической помощи работникам бухгалтерии по вопросам бухгалтерского, налогового учета;

• Следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;

• Регулярно осуществлять контрольные процедуры для предупреждения и выявления искажений при отражении операций в учете в соответствии с матрицей рисков-контролей «Формирование достоверной финансовой отчетности (ФДФО)»;

• Участвовать в подготовке документов для формирования тарифного дела.

• Высшее профессиональное образование (экономическое) и стаж работы, не менее 5 (пяти) лет по специальности, в том числе на руководящих должностях не менее 3 (трех) лет;

• Опыт работы в программном комплексе 1С Бухгалтерия предприятия КОРП;

• Знание законодательства о бухгалтерском учете, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности;

• Знание порядка оформления операций и организацию документооборота по участкам учета, правила хранения бухгалтерских документов и защиты информации.

• Оформление по ТК;

• Премирование по системе ключевых показателей эффективности;

• Полный социальный пакет (единовременная выплата к отпуску, премии, плата льготного проезда в соответствии с ТК РФ и тп.);

• Корпоративное питание;

• Полная занятость, полный день.