Ведущий специалист по управлению поставками

Группа компаний «АГР» (AGR Automotive Group):
30 лет опыта в автомобильном бизнесе!

Наш бизнес:

• Автомобильное производство
• Логистика и продажа автомобилей и запасных частей
Наши активы:
• Заводы по производству автомобилей и двигателей в Калуге
• Заводы по производству автомобилей в Санкт-Петербурге
• Склад запасных частей в городе Чехов
Наши бренды:
• Solaris
• Tenet
• Группа уполномочена на организацию послепродажного (гарантийного и сервисного) обслуживания автомобилей марок Volkswagen, Audi и ŠKODA на территории России.

Уважаемые соискатели!
Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы.

Основная функция сотрудника:

• Обеспечение производства комплектующими и материалами.

Обязанности сотрудника на указанной должности:

• Контроль уровня запасов локальных и импортных материалов;

• Определение объема заказа в соответствии с производственным планом и уровнем запасов;

• Размещение заказов у поставщика, отслеживание выполнения;

• Разработка и внедрение оптимальных условий поставки (маршрут / частота поставок / тип транспорта и т д);

• Разработка ТЗ, участие в проведении тендеров на логистические услуги.

• Высшее образование в области логистики, экономики, смежных областях;

• Опыт работы в логистике / снабжении обязателен, предпочтительно в машиностроении;

• Уверенное владение английским языком (переписка / переговоры);

• Опытный пользователь Excel: умение работать с макросами, Power Qwerty Pivot tables, формулами;

• Хорошие аналитические способности;

• Умение работать в команде;

• Опыт работы в области локализации будет преимуществом.

Социальные гарантии и условия работы:

• График работы: 5/2. С 07:50 до 16:30;

• Работа в офисе компании по адресу Автозаводская ул, 2А, 2 мин. пешком от М. "Шушары";

• Развозка на комфортабельных автобусах из разных районов города;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ в штат ООО "Автозавод АГР", полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов;

• Регулярная индексация зарплаты;

• Компенсация питания, корпоративная столовая;

• Полис ДМС с первого дня работы;

• Программа лояльности Best Benefits c огромным количеством скидок для сотрудников на обучение, развлечения, спорт, рестораны и другие покупки;

• Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования.