Начальник технического (проектного) отдела

Российская производственная компания «Остек», предлагающая современные инженерные решения для электромонтажа любой сложности, ищет Начальника технического отдела.

Отдел технической поддержки отвечает за:

• Полное проектирование (планы, разрезы, спецификация) и частичное проектирование (планы, спецификация).
• Составление спецификации по проекту с добавлением типовых узлов (спецификация и готовые узлы из альбома типовых решений).
• Подбор аналогов (пересчёт спецификаций).
• Техническая аргументация, защита технического решения, техническая консультация внутренних и внешних клиентов.
• Проведение расчетов (прочностные, коррозионные и т.д.).
• Конструирование нестандартных решений.
• Проверка проекта кабеленесущей системы на корректность.
• Создание, поддержка, актуализация блоков DWG.
• Разработка альбомов типовых решений и монтажных инструкций.
• Разработка брошюр со сводными данными и примерами проектирования огнестойких кабельных линий (ОКЛ) и огнестойких кабельных проходок (ОКП).
• Разработка, развитие, поддержка, актуализация программных продуктов на основе искусственного интеллекта и машинного обучения.
• Разработка, развитие, поддержка, актуализация плагинов для ведущих программ проектирования в 3D-среде (Revit, Aveva, ModelStudio CS, Renga).

Обязанности:

• Организация работы технического отдела (9 сотрудников): постановка задач, контроль и координация работы, адаптация, контроль качества и сроков результатов, обучение и развитие новых сотрудников, участие в подборе персонала.
• Техническое лидерство: анализ и оценка технических решений сотрудников, участие в разработке технически решений ключевых (федеральных) проектов компании.
• Формирование проектной команды и курирование работы по проектам.
• Взаимодействие с техническими специалистами заказчика, в т.ч. выезды на ключевые объекты для предпроектного обследования / технической консультации / шеф монтажа.
• Отработка рекламаций заказчика, защита технических решений.
• Взаимодействие с внешними исполнителями по вопросам разработки программных продуктов на основе искусственного интеллекта и машинного обучения и плагинов для ведущих программ проектирования в 3D-среде.

Требования:

• Опыт работы ГИП или руководителем проектного / технического отдела от 3 лет.
• Опыт руководства коллективом от 5 человек.
• Знание профильной нормативной документации (СП, ГОСТы, ПУЭ).
• Уверенное владение системами автоматизированного проектирования AutoCAD (обязательно), NanoCAD, Revit, Aveva, ModelStudio CS, Renga (будет преимуществом).
• Навыки проектирования кабеленесущих систем (обязательно), фальшполов, МЗиЗ (будет преимуществом).
• Грамотная устная и письменная речь, умение технически грамотно защитить проектное решение.
• Опыт организации процесса разработки ПД / РД профильных направлений.
• Опыт организации системы контроля на всех стадиях проектирования.
• Опыт оформления, согласования и экспертизы проектной документации.
• Опыт организации процессов авторского надзора.

Условия:

• Суммарный ежемесячный доход от 250 000 до 333 333 руб. до вычета НДФЛ;
• Ежемесячная з/п 250 000 до руб. до вычета НДФЛ;
• Квартальная премия до одного должностного оклада;
• Корпоративную мобильную связь;
• Фруктовую пятницу;
• Ароматный кофе и чай;
• Бесплатный паркинг на территории БЦ;
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
• Ежегодное обучение;
• Отзывчивый и дружный коллектив;
• График работы: пн-пт с выбором начала рабочего дня (08:30 / 09:00 / 09:30 / 10:00)

• Офис в БЦ "Боровский" в шаговой доступности от метро Говорово и станции Мещерская.