Обязанности:
по бухгалтерской части:
- Расчет заработной платы
- Первичная бухгалтерская документация
- Материальный стол -ТМЦ
по кадровой части:
- Своевременное оформление приказов по личному составу и по кадровым вопросам;
Прием документов работников, формирование и ведение личных дел работников;
Заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам работников; - Организация корпоративных мероприятий, тимбилдинг;
Требования: - Высшее профильное или среднее специальное образование;
- Знание трудового законодательства;
- знание налогового кодекса
Условия: - Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК
- Работа в стабильной, развивающейся компании