Менеджер по развитию маркетплейсов Wildberries и Ozon

Привет!
Мы - команда основанного в Санкт-Петербурге FashionTech холдинга с пятью собственными брендами, которые ты, наверняка, знаешь!

Наш офис – место, где зарождается идея, где творческие люди работают в команде с аналитиками и финансистами, потому что каждый хорошо знает свое дело и является частью единого механизма.

В связи с активным развитием Департамента продаж мы в поиске Менеджера по развитию маркетплейсов Wildberries и Ozon, который усилит нашу команду.

Обязанности:

• Прогнозирование трендов и покупательского спроса; анализ рынка и конкурентов.

• Определение ключевых показателей эффективности (KPI) и контроль их выполнения; создание и внедрение стратегий для увеличения продаж и расширения ассортимента.

• Разработка и внедрение процессов для улучшения работы маркетплейса; участие в разработке процессов автоматизация и оптимизации для повышения эффективности работы отдела.

• Сбор и анализ данных о продажах, трафике и поведении пользователей; подготовка отчетов и презентаций для руководства.

• Работа в команде со специалистами отдела по развитию маркетплейса и коллегами и смежных подразделений; постановка задач и контроль их выполнения.

• Идентификация и развитие новых направлений и категорий товаров; внедрение инновационных решений для улучшения пользовательского опыта.

• Опыт работы с любыми маркетплейсами от 1 года
• Образование в сфере: менеджмента, бизнес-аналитики, маркетинга, PR, рекламы, e-commerce - будет преимуществом
• Опыт работы в сфере: интернет-торговли (e-commerce), маркетплейсов, fashion, текстиль, обувь, одежда, косметика - будет преимуществом

• Также, будет плюсом, если ты участвовал в разработке и реализации маркетинговых кампаний для привлечения новых клиентов и удержания существующих, а, также, анализировал эффективность маркетинговых мероприятий и участвовал в корректировке стратегий.

• Стильный и просторный офис с переговорными комнатами, зонами отдыха и оборудованной столовой расположен рядом со ст. м Технологический институт;
• Для нас важны результаты, а не время, проведенное в офисе, поэтому мы за гибридный график работы и гибкое начало и окончание рабочего дня (есть возможность работать полностью удаленно из любого города );
• Быть стильным и модным с нами просто: скидка 40% на все новые коллекции и продукцию компании для каждого члена команды;
• TOPTOP – ответственный работодатель: официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ.