Главный специалист отдела текущего и перспективного планирования

Объединенная двигателестроительная корпорация – интегрированная структура, специализирующаяся на разработке, производстве и сервисном обслуживании двигателей для боевой и гражданской авиации, космических программ, военно-морского и гражданского флота, топливно-энергетического комплекса.

Объединенная двигателестроительная корпорация это:

• Лидер двигателестроительной отрасли – разрабатываем, производим и обеспечиваем сервисное обслуживание двигателей для боевой и гражданской авиации, космических программ, военно-морского и гражданского флота, а также топливно-энергетического комплекса

• Государственная корпорация «Ростех» – являемся самым крупным предприятием группы по численности персонала

• Уверенность в будущем – работаем в одной из самых востребованных и стабильных отраслей экономики. Являемся опорой страны

• Востребованность – являемся самой интеллектуальной и технически сложной отраслью в мире

У нас открыта вакансия ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА отдела текущего и перспективного планирования

Вам предстоит:

• Сопровождать сбор и обработку данных службы продаж с использованием Excel и специального программного обеспечения
• Анализировать массивы данных, выявлять отклонения, устанавливать причины отклонений
• Координировать планирование продаж между дочерними обществами и подразделениями
• Подготавливать аналитические материалы, мониторить исполнения и предложения по улучшению
• Обеспечивать актуальность баз данных, участвовать в разработке и утверждении внутренних регламентов

• Высшее образование (экономика/бизнес-аналитика)
• Владение на уровне эксперта MS Excel, Power Point
• Знание языков программирования C# будет преимуществом

• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.)
• Ежемесячная и годовая премия по результатам работы
• Офис: м. Таганская/Марксистская
• График работы: 5/2, с 9 до 18:00, пятница до 16:45
• Корпоративный пакет социальных льгот (медицинское обслуживание, корпоративная мобильная связь, частичная компенсация фитнеса, материальная поддержка работников в различных жизненных ситуациях)
• Корпоративный спорт
• Внутреннее корпоративное обучение (повышение квалификации, курсы, тренинги)
• Волонтерские программы