Менеджер по закупкам

Великий Новгород, Нехинская улица, 61Дк3

Описание вакансии

AO "ДС Контpoлз" - российский производитель трубoпpoвoднoй apмaтуpы с успешным нахождением на рынке более 25 лет.

Наличие квалифицированного персонала позволили компании занять место ведущего поставщика трубопроводной арматуры для технологических процессов, разработанных зарубежными и отечественными лицензиарами в нефтеперерабатывающей, газовой, химической и других отраслях промышленности Российской Федерации и стран СНГ.

Мы приглашаем в нашу команду опытного и энергичного менеджера по закупкам, обладающего успешным опытом ведения закупочной деятельности в РФ и за ее пределами, целеустремленным подходом к выполнению поставленных задач, а также способного реализовать свой потенциал в рамках нашей Компании.

Обязанности:

Осуществлять поиск возможных поставщиков, их оценку и выбор максимально выгодных условий.
Вести коммерческие переговоры с поставщиками, включая выездные переговоры.
Обеспечивать подготовку, согласование и заключение договоров (контрактов).
Контролировать выполнение заказов поставщиками.
Вести претензионную работу.
Вести работу в 1С Документооборот.

Требования:

Высшее образование
Опыт работы в закупках от 3 лет (желательно оборудования, комплектующих и тд для машиностроительных предприятий)
Знание процессов закупки, основ внешнеэкономической деятельности.
Навыки проведения эффективных переговоров.
Готовность к командировкам, в том числе и зарубежным.
Уверенный пользователь ПК (MS Excel advance)
Уровень владения английским языком не ниже Intermediate (В1) будет Вашим преимуществом.
Аналитические способности и внимательность к деталям.
Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

Работа в г. Великий Новгород
График работы - пятидневная рабочая неделя с 8 до 17 часов;
Официальное оформление согласно ТК РФ, социальные гарантии;
Расширенный социальный пакет: ДМС после прохождения испытательного срока для работника и его детей (включая стоматологические услуги), страхование от несчастных случаев, релокационная программа для иногородних кандидатов, компенсация абонемента в фитнес-центр/ бассейн, дополнительные мотивационные программы и др.
Прозрачная система оплаты труда (Оклад + KPI), строгое соблюдение сроков выплаты заработной платы и вознаграждений.
Итоговый уровень дохода обсуждается на собеседовании и зависит от квалификации кандидата.
Дружелюбная корпоративная культура, ориентированная на поддержание человеческих ресурсов компании.
Возможности для профессионального роста и развития.
Интересная работа в команде профессионалов