Подготовка и проведение презентаций технических заданий, моделей;
Настройка налоговой и бухгалтерской отчетности;
Тестирование и внедрение программных продуктов на базе 1С;
Определение готовности программных продуктов к внедрению;
Написание руководств пользователей;
Консультирование пользователей;
Анализ обращений пользователей;
Администрирование обменов 1С с внешними системами (документы \ справочники), разрешение коллизий, консультирование пользователей по шагам для оперативного устранения проблем в обменах);
Выработка требований к структуре и работе учетных систем SAP 1C;
Выполнение минимальных настроек конфигурации 1С;
Коммуникации с заказчиками и пользователями
Требования:
Высшее профильное образование;
Опыт работы с 1С:8.х от 5-ти лет;
Опыт работы с типовой конфигурацией "Бухгалтерия для Казахстана, редакция 3.0, разработка для Казахстана";
Опыт внедрения продуктов 1С;
Опыт оказания консультационных услуг по продуктам 1С;
Понимание предметной области расчета заработной платы \ опыт работы с конфигурациями ЗиК \ ЗУП;
Опыт работы с типовой конфигурацией "Зарплата и управление персоналом для Казахстана, редакция 3.1.";
Умение читать программный код 1С, навыки написания запросов к БД.
Условия:
Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда (оклад + премия по итогам выполнения плановых показателей);
Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников;
Полная занятость 5/2 (гибкий график), с выходными в сб - вс и праздничные дни;
Корпоративная мобильная связь;
Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
Возможность приобретать продукцию со скидкой;
Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).