Иметь навыки работы в системе 1С: ERP, 1С: Электронный документооборот, в комплексных автоматических системах.
Проводить стикеризацию.
Осуществлять диспетчерирование и мониторинг выполнения производственными цехами плана-графика работ по выпуску продукции.
Осуществлять анализ причин невыполнения работ.
Требования:
Наличие высшего технического образования.
Иметь аналитический склад ума, активную жизненную позицию.
Наличие опыта обслуживания программных продуктов, уверенное владение офисной оргтехникой.
Наличие опыта программирования приветствуется.
Наличия опыта владения программами MS Access, MS Exсel, MS Word, ABBYY FineReader.
Наличие опыта работы с системами отображения информации (видеостендами, электронными досками, проекторами).
Уверенный пользователь систем 1С: ERP, 1С: Электронный документооборот.
Условия:
Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ.
Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного).
Предоставление отсрочки от призыва на военную службу.
Возможность участия в корпоративной жилищной программе.
Компенсационные выплаты за аренду жилья в г.Тула для иногородних.
Предоставление служебного жилья.
Родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется один день отдыха.
Льготные путевки для детей в оздоровительный лагерь.
Санаторно-курортное лечение.
Летний отдых в Краснодарском крае, на базах отдыха Тульской области.
Материальная поддержка: в связи с вступлением в брак, рождением ребенка, малообеспеченным, многодетным семьям, одиноким матерям и другим категориям сотрудников и бывших работников, попавших в трудную жизненную ситуацию.
Наличие комфортабельных и уютных столовых на территории предприятия, обеспечение питьевой водой.
Установление прибавки к заработной плате выпускникам ВУЗов.
Установление 10% прибавки к должностному окладу за отличное окончание ВУЗа.