планирование комплекса технических, организационных и хозяйственных мероприятий по эксплуатации зданий и сооружений, находящихся в эксплуатации, обеспечение данных мероприятий необходимыми ресурсами для их осуществления;
руководство исполнителями работ, контроль результатов и качества работ;
разработка, согласование, подписание, учёт необходимых локальных актов, договоров, иных документов, необходимых для деятельности;
обеспечение эффективной эксплуатацию имеющихся зданий и сооружений, находящихся в эксплуатации, в том числе наличие всех требуемых видов материалов, инструментов, вспомогательных устройств;
своевременное заключение необходимых договоров с эксплуатационными службами, коммунальными организациями для ресурсообеспечения всех имеющихся зданий и сооружений, находящихся в эксплуатации, в том числе для проведения ремонтных и иных работ;
осуществлять разработку планов (графиков) ремонтов всех имеющихся зданий и сооружений, находящихся в эксплуатации, оборудования и других основных фондов (систем водоснабжения, канализации, воздухопроводов и т.д.), а также мер по улучшению их эксплуатации и обслуживания, контролировать выполнение утвержденных планов (графиков);
контроль создания и ведения необходимой отчетности по направлению деятельности;
разработка текущих планов работы, контроль хода их выполнения;
взаимодействие с управлениями и службами строительного контроля;
отслеживание выполнения проектными и строительными организациями договорных обязательств, в необходимых случаях предъявление санкций, предусмотренных договорами;
организация производства работ по содержанию, эксплуатации, обслуживанию и строительству зданий;
организация обеспечения нормального функционирования зданий и сооружений Общества.
Требования:
высшее профессиональное (техническое) образование;
стаж работы в области эксплуатации зданий и сооружений, не менее 3 лет;
знание нормативных документов и умение применять их не практике;
умение принимать решения самостоятельно.
Условия:
место нахождения рабочего места: г. Ханты-Мансийск;
уровень заработной платы обсуждается на финальном собеседовании (при определении квалификации кандидата);