Специалист по работе с дистрибьютерами

Ты хочешь не просто продавать, а покорять рынки? Стать частью команды по производству инновационных товаров для питомцев? Тогда тебе к нам!

Корпорация Tavela – это не просто 14 лет успеха на рынке зоотоваров. Это команда единомышленников, которая каждый день делает мир лучше, заботясь о питомцах и их хозяевах. Мы создаем экологичные, крутые продукты (вспомни бренды OK-LOCK, Jawz, Catpix!), которые любят по всей России и СНГ. Наша цель амбициозна, а команда (100+ человек) – наше главное достояние. Работаем по-семейному: с уважением, поддержкой и верой в общий успех.

Мы в поиске звезды B2B продаж! Того, кто не боится масштаба и готов строить империю клиентов с нуля!

Обязанности:

• Активно искать и привлекать ключевых игроков рынка – дистрибьюторов, оптовиков, федеральные и региональные сети (ритейл), интернет-гиганты (e-commerce), питомники.

• Строить мосты с дистрибьюторами: Развивать и укреплять стратегические партнерства на вверенных территориях.

Требования:

• Опыт успешного ведения переговоров на высшем уровне (переговоры с ЛПР);
• Знание этапов продаж;
• Умение привлекать новых клиентов;
• Умение договариваться - продажа новых продуктов.
• Обязателен опыт работы с FMCG-товарами

Условия:

• График работы с 8:30 до 17:30 (пятница - до 16:30), выходные: суббота и воскресенье;
• Доставка до работы корпоративным транспортом;
• Официальное оформление наших отношений в соответствии с ТК РФ.
• После прохождения испытательного срока, и успешных продаж - заработная плата повышается 250тыс.рублей в месяц(3 грейд), на период исп. срока оклад: 100.000 рублей.

Чем мы особенны?

• По итогам 2023 года Корпорация Tavela №1 по производству комкующихся растительных наполнителей на территории РФ;
• Мы создаем крутые, экологичные, инновационные продукты;
• У нас приняты за основу семейные ценности (взаимоуважение, поддержка, командная работа);
• У нас есть комната отдыха, настольный теннис и бизнес-библиотека;
• Мы оплачиваем сотрудникам билеты в бассейн и компенсируем занятия спортом;
• Ежегодно минимум двум достойным сотрудникам оплачиваем путевки за границу;
• У нас развиваются профессионально вместе с компанией: есть внутреннее и внешнее обучение, система наставничества;
• У нас конкурентная заработная плата, а также выплаты по реферальной программе за рекомендацию сотрудников;
• Мы помогаем двум детским домам, дому престарелых и двум приютам для животных.

В итоге все, что мы делаем, создаем и продвигаем, то, как мы относимся к нашим клиентам и сотрудникам, мы делаем в соответствии с нашей целью:

Мы делаем мир лучше, заботясь о вас и ваших питомцах.