Начальник участка (холодная штамповка)

АО «НПП «Пульсар» — лидер отечественной полупроводниковой электроники. Основные направления деятельности предприятия — разработка нового поколения электронной компонентной базы: полупроводниковых СВЧ, силовых, фотоэлектронных и микроэлектронных приборов, выпуск радиоэлектронной аппаратуры для информационных систем гражданского назначения.

АО «НПП «Пульсар» входит в состав холдинга «Росэлектроника», управляющей компанией которого является Объединенная приборостроительная корпорация.

В Производственный комплекс требуется Начальник участка (холодная штамповка).

Вашими основными задачами будут:

• Организация текущего производственного процесса, ритмичного выпуска изделий;

• Контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причин их нарушения;

• Обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования оборудования, инструмента;

• Осуществление оперативного контроля за обеспечением штампами, инструментом, комплектующими материалами необходимыми для работы участка;

• Обеспечение своевременного составления внутренней отчетности по участку;

• Участие в составлении планов размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест;

• Осуществление производственного инструктажа рабочих;

• Организация участка по системе 5С.

Что мы ждем от успешных кандидатов на данную должность:

• Стаж работы на аналогичной должности не менее 3 лет;

• Знание технологии холодной штамповки металлов, прессового оборудования,штамповой оснастки;

• Умение работать с конструкторской, технологической документацией;

• Распределение работы и выделение ресурсов;

• Производственное планирование;

• Контроль за выполнением выданных поручений сотрудникам;

• Оперативное выявление и устранение причин нарушения технологических операций.

Что мы предлагаем:

• Работа на крупном промышленном предприятии России;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2, начало рабочего дня можно выбрать (с 08.00, 09.00, 10.00);
• Пешая доступность от МЦК Соколиная гора;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
• Корпоративное обучение;
• ДМС после испытательного срока;

• Столовая и буфет;

• Развитая корпоративная культура (спортивные мероприятия, праздники, корпоративные мероприятия, новогодние подарки).