Специалист по непрерывным улучшениям | Continuous Improvement Specialist

Ломоносовский район, территория Северная часть производственной зоны Горелово, 8-й проезд, 1

Показать контакты

Описание вакансии

Что входит в обязанности:

Обучение, вовлечение персонала во внедрение и развитие системы Непрерывных улучшений на заводе;
Разработка необходимых материалов (стандартов, процедур, обучающих материалов) в рамках системы Непрерывных улучшений;
Разработка, внедрение и развитие методов анализа и сокращения потерь;
Поддержка и участие в разработке цифровых систем с инструментами, связанных с Непрерывными улучшениями;
Анализ и выявление потерь бизнес-процессов завода;
Лидирование проектов по устранению производственных потерь.

Требования:

Опыт работы в производственной сфере;
Опыт внедрения инструментов и методик Бережливого производства на предприятии (TPM, 5S, Kaizen, VSM, 6Sigma, SMED и др), развития культуры непрерывных улучшений;
Опыт проведения внутреннего обучения;
Опыт поддержки и развития цифровых систем (ключевой пользователь или участник проекта разработки)
Опыт анализа и оптимизации процессов (бизнес-процессов / производственных процессов);
Английский язык – не ниже Upper Intermediate.

Со своей стороны мы предлагаем:

Работу на одном из крупнейших международных предприятий Санкт-Петербурга;
Официальное трудоустройство, соблюдение Трудового Кодекса РФ;
Конкурентоспособную заработную плату;
Оплачиваемый больничный до 100% оклада;
Полис ДМС (расширенный со стоматологией), страхование жизни;
Корпоративную развозку на комфортабельных автобусах от: ст. м. Московская;
Компенсацию питания (имеется столовая на территории фабрики);
Пятидневную рабочую неделю (гибридный формат работы - 3 дня из офиса, 2 дня из дома), пятница - сокращённый рабочий день (до 16:30);
Сервис «Понимаю» - бесплатные консультации психологов, юристов, финансистов, специалистов по здоровому образу жизни;
Скидки от партнеров компании (изучение английского языка, фитнес и многое другое);
Корпоративный спорт (волейбол, футбол)
Лучший кофе в офисе и в виде корпоративных подарков раз в квартал :)