Государственный инспектор труда

Территориальный орган Роструда в Санкт-Петербурге, Государственная инспекция труда – это одна из важнейших надзорных структур, которая задействована во всех сферах жизни города.
Став частью коллектива, у Вас появится возможность защитить права граждан нашего многомиллионного города, как при несчастном случае, незаконном дисциплинарном взыскании, так и при нарушении сроков выплаты заработной платы.
В свою очередь, комфортное расположение офиса вблизи двух станций метро и система наставничества, которая позволит быстро и эффективно освоить функционал и возможности государственного инспектора труда, помогут выполнению поставленных задач.
Отсутствие монотонности в работе расширит знания во многих областях, таких как строительство, производство, медицина и т.п. Активное взаимодействие с государственными структурами в части совместных выездов, совещаний, конференций и иных мероприятий даст возможность осуществить качественный обмен опытом и стать лучшим в своей профессии.

Обязанности:

• проведение проверок организаций, выявление нарушений трудового законодательства;
• составление актов, протоколов и предписаний по результатам проведенной проверки;
• привлечение к административной ответственности за нарушение норм трудового законодательства;
• консультирование граждан по вопросам применения норм трудового законодательства;
• составление письменных ответов заявителям;
• работа в автоматизированных системах делопроизводства;
• взаимодействие с органами Прокуратуры, СК, СФР, Комитетом по труду и занятости населения СПб и т.д.

Требования:

• высшее образование (минимальный уровень – «бакалавриат»). Рекомендуемые специальности «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция»;
• уверенный уровень владения компьютером;
• умение работать в автоматизированных системах с большими объёмами информации;
• готовность к работе с большим объемом информации;
• отсутствие запретов и ограничений для поступления на государственную гражданскую службу (в соответствии со ст.ст. 16, 17 Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07.2004).

Условия:

• молодой, дружный и отзывчивый коллектив;
• график работы: с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 16:45;
• возможность дополнительного заработка (преподавание, иная деятельность);
• бронирование от призыва по мобилизации в ВС РФ;
• динамичная карьерная перспектива и поэтапный рост заработной платы;
• присвоение классного чина государственной гражданской службы;
• возможность обучения в вузах по целевому направлению;
• постоянное повышение квалификации за счёт нанимателя;
• активное взаимодействие с государственными структурами в части совместных выездов, совещаний, конференций и иных мероприятий;
• командировки по территории России с целью обмена опытом;
• участие в ежегодном форуме инспекторов труда, конкурсе «Лучший по профессии»;
• ежегодный оплачиваемый отпуск от 33 дней.