Врач-невролог

В клинику неврологии и ортопедии ЗдравКлиник требуется высококвалифицированный Врач-Невролог!

Мы будем рады видеть Вас в нашей дружной команде профессионалов.

Обязанности:

• Квалифицированное оказание медицинской помощи в рамках амбулаторно-поликлинической практики согласно медицинским стандартам;
• Проведение первичного приема пациентов, проведение повторных консультаций, консилиумных приемов;
• Участие в работе врачебной комиссии
• Выполнение функций лечащего врача: составление плана лечения пациентам согласно нозологии (работа в команде с врачами ревматологами, травматологами-ортопедами, мануальными терапевтами, рефлексотерапевтами, физиотерапевтами, врачами ЛФК и тд);
• Проведение околосуставных, паравертебральных инъекций (блокады, биопунктуры, пункции, плазмотерапия и пр.).

Требования:

• Действующий сертификат или свидетельство об аккредитации по специальности "Неврология";
• Опыт работы от 3 лет;
• Владение методиками локально-инъекционной терапии;
• Умение и желание работать в команде;
• Отношение к делу как к своему собственному.

Условия:

• Работа рядом с домом
• Высокий уровень заработной платы Окладная часть и %
• График работы - 5/2, выходные по графику. Рабочая смена - 9 часов (Возможно индивидуально обсудить от 3х дней в неделю). Работа со взрослым населением.
• Также отдельно рассмотрим врача-невролога детского. Работе в речевом неврологическом центре. Дети с ОВЗ. Метро Медведково, Беляево. График работы 5/2 (возможно обсуждение от 3х дней в неделю), по 9 часов в день.
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ.
• Возможности карьерного роста и профессионального развития: внешнее обучение за счет работодателя, внутреннее обучение и тренинги, программа Кадрового резерва.
• Льготное медицинское обслуживание для сотрудников и близких родственников в клиниках сети.
• Развитая система мотивации: социальная помощь сотрудникам, бонус за рекомендацию, доплаты за наставничество, за выполнение дополнительного объема работ (реальная возможность увеличить свой доход путем выполнения дополнительных обязанностей и участия в различных проектах в рамках всей сети).
• Насыщенная корпоративная культура, дружный коллектив профессионалов.