Инженер электроизмерительной лаборатории МФ "Центратомтехэнерго", "Атомтехэнерго"

• разрабатывать пусконаладочную и эксплуатационно-техническую документацию на силовое электротехническое оборудование энергетических (преимущественно АЭС), промышленных объектов в Российской Федерации и за рубежом;
• осуществлять контроль за ведением технической документации во время монтажа, наладки и испытаний силового электрооборудования, участвовать в приемке силового оборудования в эксплуатацию с оформлением приемо-сдаточной документации;
• выполнять испытания и наладку электротехнического оборудования;
• анализировать данные измерений, выполнять необходимые расчеты;
• оформлять отчетно-сдаточную документацию;
• оказывать инженерно-консультативные услуги по вопросам испытаний электротехнического оборудования;
• осуществлять техническое руководство работами по испытаниям электротехнического оборудования

• Высшее профессиональное профильное образование, диплом государственного образца по специальности "Релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем", "Электрические станции и подстанции", "Электроэнергетические системы и сети", "Электроснабжение", "Высоковольтные электроэнергетика и электротехника", "Электромеханика", "Электропривод и автоматика"
• Стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет
• Практический опыт испытаний электротехнического оборудования (генераторы, силовые трансформаторы, трансформаторы тока, трансформаторы напряжения, кабельные линии, распределительные устройства)
• Практический опыт применения испытательного оборудования (АИД-70, Ретом-21, УИВ-100, Тангенс-2000, HVA60. ПКВ/М7)

• Срок трудовой договор - на неопределенный срок.
• Режим работы – ненормированный рабочий день
• Наличие командировок – до 70 % рабочего времени
• Заработная плата – итоговая по результатам собеседования

Годовая премия по результатам выполнения установленных показателей

• командирование до 70% рабочего времени по России и за рубеж, при командировании компенсация проезда до объекта и обратно, выплата суточных, обеспечение жильем;

• 28 дней основной отпуск и дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день

• регулярное обучение, повышение и поддержание квалификации за счет работодателя;

• возможности профессионального и карьерного роста;

• ДМС (добровольное медицинское страхование);

• НС (страхование от несчастных случаев);

• санаторно-курортное лечение;

• культурные и спортивные мероприятия, частичная компенсация за занятие спортом;

• негосударственное пенсионное обеспечение (софинансирование пенсионного обеспечения работников)