Заместитель генерального директора по НИОКР

Должностные обязанности:

• руководство научно-исследовательской, опытно-конструкторской и испытательной деятельностью Организации;
• обеспечение и координация деятельности по проведению НИОКР и использование их результатов в серийном производстве и научно-технической деятельности;
• подготовка предложений и разработка перспективных образцов вооружения, военной и специальной техники (далее – ВВСТ);
• организация работы в получении заказов серийных поставок ВВСТ и новых НИОКР, проводимых в рамках Государственного оборонного заказа;
• формирование стратегии развития Общества в области научно-исследовательской, научно-конструкторской и испытательной деятельности;- содействие внедрению рационализаторских предложений и усовершенствований, удешевляющих стоимость и сокращение сроков выполняемых работ, а также сроков окупаемости капитальных вложений;
• обеспечение ведения учета сведений об использовании результатов интеллектуальной деятельности при осуществлении НИОКР;
• оперативное руководство деятельностью подчиненных подразделений.

Требования к кандидату:

Обязательные:

• высшее техническое образование (по профильному направлению деятельности организации), наличие ученой степени, звания приветствуется;
• опыт работы по специализации организации в отрасли не менее 5 лет, из них на предприятиях оборонно-промышленного комплекса не менее 3 лет;
• опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет (желательно руководство коллективом свыше 50 человек).

Желательные:

• опыт работы в предприятиях, входящих в интегрированные структуры (ГК Ростех, ГК Росатом, ГК Роскосмос и т.д);
• наличие практики руководства по разработке и внедрению продукции военного назначения в рамках выполнения государственного оборонного заказа.

Условия:

• трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• полная занятость, ненормированный рабочий день;
• добровольное медицинское страхование;
• социальные гарантии и льготы, предусмотренные действующим законодательством и локальными нормативными актами организации.
• оплата труда по договоренности.