Менеджер по работе с маркетплейсами (Менеджер по работе с Озон)

Российская компания Gulliver Group более 25 лет на рынке.

• Мы являемся эксклюзивными поставщиками известных международных брендов игрушек, имеем собственную экспертизу в производстве детской игрушки.
• Мы являемся экспертами по производству детской одежды и создаем её с учетом самых актуальных мировых трендов. Команды брендов Gulliver и Button Blue, создают качественный, эксклюзивный продукт, с выверенной эстетикой. В 2022 году мы создали бренд одежды для взрослых GLVR, и осенью 2023 года представили первую коллекцию.
• Мы являемся экспертами в лицензировании, наше лицензионное агентство занимает лидирующие позиции и сотрудничает с известными брендами в разных сегментах рынка.

В основе корпоративной культуры компании лежат 4 ценности:

1. Ответственность
2. Уважение
3. Развитие
4. Качество

Основные задачи:

• Оформление страницы или интернет-магазина компании на маркетплейсе Озон.

• Анализ конкурентной среды на маркетплейсах, выявление трендов, стратегий конкурентов.

• Создание карточек товара, включая загрузку фото продукта и написание текста.

• Курирование копирайтера и SEO оптимизация описаний/наименований;

• Анализ ценообразования товара и ценообразования с дисконтированием товаров.

• Взаимодействие со складом или производством и контроль над бесперебойным поступлением товаров на склады маркетплейсов.
• Оформление заказов и ведение документооборота.
• Организация логистики, отслеживание отгрузок и взаимодействие с подрядчиками.
• Мониторинг продаж, выгрузка актуальных цен и остатков.
• Обеспечение ротации ассортимента.
• Аналитика продаж и отслеживание оборотов.
• Проведение мероприятий по продвижению товаров и привлечению трафика.
• Составление отчётности для компании и маркетплейса.
• Ведение еженедельной отчётности продаж.
• Работа в ЭДО, 1С, в MPStats.

Пожелания к кандидату:

• Опыт работы с МП Озон от года.
• Знание Excel на уровне продвинутого пользователя (ВПР, сводные таблицы, формулы).
• Знание рынка ecom.
• Работа с продуктом из смежных категорий.

Мы предлагаем:

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + система kpi по итогам выполнения целей.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
• Удаленный формат работы 3/2, после испытательного срока.
• Работа в компании – лидере сегмента рынка.
• Скидки 50% на продукцию компании, корпоративное обучение, скидки у компаний партнёров.
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией.
• Возможности для профессионального роста и самореализации.
• Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив.