IT-Рекрутер (стажер)

Задачи:

• Поиск кандидатов на IT-позиции;
• Проведение телефонных скринингов и видео-интервью;
• Работа с ATS, поддержка актуальности данных.

Наши ожидания от кандидата:

• Желание развиваться в рекрутменте;
• Интерес к сфере IT;
• Самостоятельность и инициативность в принятии решений;
• Коммуникабельность;
• Базовые аналитические навыки;
• Будет плюсом: знание инструментов сорсинга, понимание специфики различных it-профилей, понимание it-рынка.

Будем рады предложить:

• Оплачиваемая стажировка на 2 месяца (с июля по август);
• Гибридный формат работы;
• Официальное трудоустройство со старта и конкурентную зарплату;
• Работу над крупными проектами из реальной практики;
• Поддержку опытного ментора и внутреннее обучение;
• Участие в мероприятиях, тимбилдингах и разговорных клубах;
• Фундамент для старта карьеры — 88% стажеров прошлого года остались в команде YADRO!