Контрольный мастер

АО "СПО "Арктика " - профиль наш - электромонтаж!

АО "СПО "Арктика" входит в состав ОСК (Объединенная судостроительная корпорация).

Опыт работы с сфере судостроения является обязательным!

Наши ожидания от кандидата:

- среднее профессиональное или высшее техническое образование

- опыт работы не менее трёх лет в отрасли судостроения при наличии среднего профессионального образования или не менее одного года в отрасли судостроения при наличии высшего образования

- уверенный пользователь ПК

- умение работать с большим объемом информации.

Обязанности:

1. Участие в работе трассировочной комиссии.
2. Осуществление контроля электромонтажных работ.
3. Осуществление профилактики возникновения брака, контроль принятие мер и получение ответа на предупреждение о браке.
4. Осуществление контроля качества и комплектности выпускаемой продукции на соответствие установленным требованиям в порядке, установленном документами СМК.
5. Участие в составлении технических актов и актов восстановления.
6. Принятие участия в комиссиях по определению причин отказов выпускаемой продукции, проведении опытно-конструкторских работ, постановке продукции на производство.
7. Предъявление готовой продукции представителям Заказчика, ФАУ РМРС, ФГУП Атомфлот.

Мы предлагаем:

• График и место работы: пятидневная рабочая неделя (понедельник—пятница), с 07:20 до 16:20, работа на территории Балтийского завода, ул. Косая линия, д. 16
• Отпуск 28 дней
• Официальное оформление по ТК РФ
• Возможны командировки

Наши дополнительные бонусы:

• Частичная компенсация: за содержание детей в дошкольных учреждениях, за занятия спортом работников и их детей, за занятия детей в образовательных кружках.
• Материальная помощь: в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, в связи с дорогостоящим лечением и т.д.
• Отслужившим срочную военную службу (для военнообязанных) (срок увольнения не позднее 6 мес. на момент трудоустройства) - материальная помощь в размере 15.000 руб.
• Путевки в санатории и детские оздоровительные лагеря.
• Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов.
• Компенсация части расходов на уплату процентов по ипотечным кредитам, предоставленным на приобретение (строительство) жилья.
• Возможность внутреннего перевода в города присутствия (филиалы Общества).
• В компании действует Коллективный договор, есть возможность воспользоваться корпоративными программами обучения и повышения квалификации.
• Возможность заключить договор на целевое обучение в колледжах и вузах.
• Действует акция "Приведи работника", есть возможность получить дополнительную выплату в 20 000 тр.

Финальный уровень заработной платы с успешным кандидатом обсуждается индивидуально.

Ждем ваших откликов!

На момент обращения наличие вакансии не гарантировано.