В медицинский центр на территории предприятия требуется врач-хирург.
Медицинский центр оказывает первичную медико-санитарную помощь сотрудникам предприятия. Приёма сторонних граждан нет, в системе ОМС не участвуем. Все сотрудники предприятия имеют полис ДМС.
Основные направления работы центра: профилактика, амбулаторная хирургическая помощь, ведение хронической хирургической патологии, плановая госпитализация, формирование ЗОЖ, санитарно-гигиеническое просвещение.
Обязанности:
- амбулаторный приём пациентов;
- диагностика и лечение хирургических заболеваний;
- проведение малых хирургических вмешательств (удаление новообразований, вскрытие абсцессов и др.);
- оформление медицинской документации в МИС;
- участие в диспансеризации, подготовка к плановой госпитализации;
- возможно - проведение УЗИ-исследований в рамках своей специальности.
Требования:
- действующий сертификат или свидетельство об аккредитации по специальности «Хирургия»;
- доброжелательность, внимательное отношение к пациентам, умение работать в команде;
- владение УЗИ в рамках своей специальности будет преимуществом;
- уверенный пользователь ПК, опыт работы в МИС.
Условия: - Высокотехнологичное, наукоемкое оборудование;
- Передовое программное обеспечение;
- Корпоративное обучение и повышение квалификации;
- Возможность карьерного и профессионального роста;
- Программа стажировок для начинающих специалистов и рабочих под руководством опытных наставников;
- Полное соблюдение ТК РФ;
- График работы: будние дни, время и объем занятости - обсуждается индивидуально по результатам собеседования;
- Место работы: ст. м. Горьковская (5-7 минут от метро пешком);
- Стабильная «белая» заработная плата;
- Наличие медицинского центра с высококвалифицированным персоналом на территории организации (медицинское обслуживание, амбулаторное лечение, физиотерапия и др.)
- Добровольное медицинское страхование;
- Наличие профсоюзной организации;
- Частичная компенсация на оплату путевок в детские оздоровительные лагеря;
- Материальная поддержка для сотрудников (выплата для людей, при возвращении в организацию после армии, действует система выплат при достижении стажа работы, в связи с юбилеем, выплата материальной помощи на лечение);
- Поддержка сотрудников при покупке жилья и аренде жилых помещений;
- Спортивная жизнь (наличие собственного спортивного зала на территории организации). Имеются различные варианты спортивных тренировок: футбол, волейбол, настольный теннис, бильярд, танцы и др.);
- Корпоративные мероприятия;
- Детский лагерь на Черном море;
- База отдыха на Ладожском озере.
Заработная плата указана за полную ставку, зависит от уровня квалификации и опыта работы.