Электросварщик ручной сварки 5 разряда (с.Япрыково)

Обязанности:

• проверка работоспособности и исправности оборудования для газовой сварки (наплавки), настройка сварочного оборудования для газовой сварки;
• сварка (наплавка, резка) конструкций (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) любой сложности;
• применение сборочных приспособлений под сварку;
• использование измерительных инструментов для контроля собранных элементов конструкции (изделий, узлов, деталей) на соответствие геометрических размеров требованиям конструкторской и производственно-технологической документации по сварке;
• выполнение ручной дуговой резки сложных деталей из различных материалов; наплавка поверхностей баллонов и труб, дефектов деталей машин, механизмов, конструкций и инструментов.

Необходимые знания и навыки:

• устройство различной электросварочной и газорезательной аппаратуры, автоматов и полуавтоматов, особенности сварки и электродугового строгания на переменном и постоянном токе;
• основы электротехники в пределах выполняемой работы; виды дефектов в сварных швах и методы их предупреждения и устранения;
• основы сварки металлов, механические свойства свариваемых металлов, принципы подбора режима сварки по приборам;
• марки и типы электродов;
• процесс газовой резки легированной стали, причины возникновения и меры предупреждения внутренних напряжений и деформаций в свариваемых (наплавляемых) изделиях, причины возникновения дефектов сварных швов, способы их предупреждения и исправления.

Требования:

• наличие свидетельства на профессию "Электрогазосварщик, занятый на резке и ручной сварке, 5 разряда";
• стаж не менее 1 года по профессии с более низким (предыдущим) разрядом.

Условия:

• полный рабочий день (8 часов);
• 5-ти дневная рабочая неделя;
• рабочие места: Туймазинский район, с. Япрыково.

Социальный пакет:

• компенсация стоимости горячего питания;
• добровольное медицинское страхование и страхование работников от несчастных случаев;
• прохождение медицинских осмотров за счет предприятия;
• компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал;
• корпоративная пенсионная программа;
• образовательные займы;
• ипотечная программа;
• санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи;
• путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
• материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.);
• реферальная программа "Приведи друга".