Оптимизация бизнес-процессов кредитования малого и среднего бизнеса;
Разработка и внедрение новых продуктов и сервисов для клиента категории МИСБ;
Участие в клиентских мероприятиях, направленных на привлечение новых клиентов;
Анализ рынка на предмет новых технологий и подходов по кредитованию малого и среднего бизнеса с последующим внедрением в процессы;
Подготовка технических заданий в смежные подразделения для реализации технической стороны необходимой к реализации задачи/проекта.
Проведение мероприятий, необходимых для поддержания заданного темпа роста кредитного портфеля.
Требования
Опыт руководства подразделением кредитования МСБ не менее 3-х лет;
Знание технологии кредитования клиентов МСБ.
Личные качества: умение быть лидером, навыки формирования дружной команды, нацеленной на результат, стремление достигать поставленные цели, делиться своим опытом, энергией и знаниями.
Условия
График работы: пятидневная рабочая неделя.
Готовность к командировкам.
Конкурентная система мотивации: оклад + ежемесячная премия;
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;