Ведущий инженер с функциями ГК/заместителя ГК

Мы ЗАО «Институт телекоммуникаций» - аккредитованная IT-компания, ведущая частная организация по разработке геоинформационных и тренажерных систем.

Уже 20 лет мы успешно создаём комплексные тренажёрные системы для гражданской и военной техники, различные системы связи, робототехнику и беспилотники. Также мы активно развиваем геоинформационное направление.

Все наши разработки – это наукоемкие и перспективные проекты, работа над которыми помогает отлично прокачать профессиональные навыки за счет решения сложных и нестандартных задач.

- Также мы выпускаем научно-технический журнал «Информация и космос» (входит в ВАК), где каждый сотрудник может опубликовать научную статью.

Сейчас мы расширяем команду и приглашаем Ведущего инженера с исполнением функций ГК или зам. ГК.

Что делать:
1. участвовать в подготовке к конкурсам по государственным контрактам;
2. выполнять общетехническое руководство на всех этапах создания продукта;
3. управлять процессом исследования и разработки аппаратно-программных комплексов в сфере применения геоинформационных систем (НИОКР по разработке программноаппаратных и программных комплексов);
4. определять потребности заказчиков при подготовке ТЗ, предлагать концептуальные технические решения и архитектуру продукта;
5. разрабатывать и согласовывать ТЗ для соисполнителей;
6. организовывать работы, контролировать приоритеты задач и результаты выполнения;
7. взаимодействовать с заказчиками и военной приемкой;
8. принимать и оценивать целесообразность разработанных проектных решений,
9. контролировать соблюдение нормативной базы при разработке проектов;
10. участвовать в командировках по проекту;
11. участвовать в предъявлении и проведении испытаний изделия ВТ военной приемке и заказчику.

Что ждём от кандидатов:
1. высшее техническое или военно-техническое образование (информационные
технологии, АСУ, программное обеспечение или близкие к указанным)
2. опыт управления проектами по разработке программного обеспечения для АСУ ВС РФ (опыт выполнения ОКР для МО РФ по разработке программно-аппаратных комплексов (ПАК) АСУ и программного обеспечения);
3. знание ГОСТ в области выполнения ОКР, разработки АСУ, ЕСКД, ЕСПД, нормативные документы по защите информации в информационных системах;
4. умение проводить анализ рынка, конкурирующих технологий и продуктов, способность определять стратегию развития разрабатываемого продукта и отрасли разработки геоинформационных систем;
5. опыт формализации бизнес-требований к программным продуктам (написание ТЗ, спецификаций, описание принципов работы продукта и структуры баз данных);
6. свободное владение ПК, включая пакет MS Office, знание операционных систем МСВС, Astra Linux, Заря;
7. навыки работы в любой системе управления проектами (Redmine, Jira и пр.), системе контроля версий git;
8. навыки применения UML;
9. понимание принципов проектирования реляционных баз данных, жизненного цикла и принципов разработки программных продуктов, знание и практический опыт использования различных методологий управления проектами;
10. понимание специфики геоинформационных систем, работы с электронными картами,векторными и растровыми пространственными данными или возможность в короткие сроки разобраться с этими областями знаний;
11. опыт использования и/или разработки ГИС Карта (ГИС Оператор), ArcGIS, MapInfo или других геоинформационных платформ;
12. грамотная устная и письменная речь;
13. личные качества: стрессоустойчивость, аналитический склад ума.

Условия:

• Стабильная работа в зарегистрированной в МинЦифре IT компании в команде опытных специалистов;
• Белую зарплату, мы всегда учитываем зарплатные ожидания, с успешными кандидатами обязательно договоримся;
• Хорошую экологичную коммуникацию с культурой обратной связи;
• Возможность профессионального роста, обмена опытом, увлеченный коллектив;
• График работы с понедельника по пятницу с возможностью выбора с 9:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00 или с 8:00 до 17:00, с часом на обед и сокращённый на 1 час рабочий день по пятницам;
• Комфортный офис в 10 минутах ходьбы от метро Лесная;
• Курсы повышения квалификации на ежегодной основе и выстроенную систему адаптации новых сотрудников;
• Лояльное отношение к совмещению с учёбой, возможность защиты кандидатских и докторских диссертаций в собственном закрытом диссертационном совете.