Медицинская сестра/Медицинский брат процедурной (ЛДО)

Медицинская сестра по физиотерапии Лечебно-диагностическое отделение

Обязанности:

• организация работы и выполнение назначенных процедур; выполнять манипуляции только строго по назначению врача;
• соблюдать последовательность выполнения процедур в соответствии с распечаткой;
• соблюдать санитарно-эпидемиологический режим, согласно требованиям асептики и антисептики при выполнении процедур;
• немедленно ставить в известность врача об осложнениях, связанных с производством манипуляций в кабинете;
• правильно вести отчетно-учетную документацию (журнал учета отпуска процедур, учет и списание медикаментов и медицинского имущества в соответствии с регламентом, утвержденным генеральным директором;
• сдавать до 1 числа каждого месяца следующего за отчетным отчет по платным услугам;
• сдавать до 2 числа каждого месяца следующего за отчетным отчет по списанию медикаментов;

• Сдавать до 5 числа каждого месяца следующего за отчетным статистический отчет медстатисту;

  Контролировать исправность технологического оборудования в кабинете. О случаях поломки сообщать главной (старшей) медсестре. Принимать меры к немедленному устранению причин и условий, которые могут вызвать простой, аварию или иной ущерб.

  Соблюдать принципы медицинской этики и деонтологии.

  Соблюдать правила внутреннего распорядка (своевременно ставить в известность главную (старшую) медсестру об изменении графика работы). В рабочее время не отлучается с рабочего места без разрешения главной (старшей) медицинской сестры;

  Обеспечить рациональное использование дезинфицирующих средств, правильный учет, своевременное получение, хранение, расход и учет лекарственных средств, расходного материала;

  В пределах своей компетенции и должностных обязанностей, исполнять поручения заместителя генерального директора по медицинской части, начальника медицинской части, выполнять распоряжения и указания главной (старшей) медсестры.

  Совершенствовать свои медицинские знания путем чтения специальной литературы, участия в производственной учебе, в сестринских конференциях, лекциях, не реже, чем через 5 лет проходит цикл специализации и усовершенствования на курсах повышения квалификации.

  Соблюдать правила организации и осуществления пропускного и внутриобъектового режимов на территории и объектах санатория.

  Посещать все собрания персонала, обязательные тренинги, проводимые в санатории и подразделении. На рабочем месте носить униформу (форму одежды) в соответствии с установленным стандартом, иметь аккуратный внешний вид.

  Строго соблюдать требования по охране труда, правила пожарной безопасности, правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены как установленные законодательством, так и доводимые до сведения работников через служебные инструкции и распоряжения руководства.

  Соблюдать правила делового этикета, относиться вежливо, приветливо и доброжелательно к гостям, коллегам и сотрудникам санатория. Воздерживаться от действий, мешающих другим работникам выполнять их трудовые обязанности.

  Немедленно сообщать специалисту по охране труда, в случае его отсутствия - в отдел кадров, о каждом несчастном случае на рабочем месте, а также о случаях пищевого и иного отравления в рабочее время.

• Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Сестринское дело" или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" или "Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Физиотерапия".

График работы сменный: 39 часовая рабочая неделя с 08-00 до 16-18 (перерыв на обед 30 минут.)

Личностные характеристики кандидата:

• пунктуальность

• коммуникабельность

• клиентоориентированность

• вежливость

• ответственность

• мобильность

• аккуратность

Условия:

• оформление в строгом соответствии с ТК РФ,
• стабильная заработная плата+ доход от платных услуг+ ежемесячная премия по результатам работы+оплата за квалификационную категорию;
• обучение (повышение квалификации, сертификационное обучение, обучение по программе НМО);
• льготное питание;
• льготные расценки на медицинские процедуры санатория.
• скидки на посещения бассейна и пляжа.