Директор департамента продаж

Уважаемые кандидаты!

Просьба указывать свои зарплатные ожидания в сопроводительном письме.

Обязанности:

• Стратегическое и операционное управление департаментом продаж (центральный офис и 5 филиалов);

• Разработка и реализация коммерческой стратегии для увеличения объемов продаж и доли рынка;

• Подготовка и защита годового бюджета департамента, контроль его выполнения;

• Управление процессами найма, адаптации, удержания и развития сотрудников департамента продаж;

• Управление операционными процессами департамента, их создание, корректировка, внедрение;

• Управление процессами привлечения и удержания клиентов компании;

  Постановка годовых/квартальных/месячных целей для команд, контроль выполнения;

• Управление каналами продаж: КАМ, опт, розница, e-com, дилеры;

• Управление воронкой продаж, выполнение основных KPI департамента продаж (конверсия, средний чек, повторность сделок, средние продажи на 1 клиента, средние продажи на 1 менеджера);

• Взаимодействие с департаментами маркетинга, производства, сервиса в целях постоянного улучшения конечного продукта;

• Обеспечение высокого уровня удовлетворенности внешнего и внутреннего клиента;

• Аналогичный опыт не менее 3-х лет в роли Директор по продажам/Коммерческий директор в производственно-торговых компаниях (желательно промышленное оборудование, автомобилестроение, цветные черные металлы);
• Опыт работы с филиальной сетью обязателен;

• 5-ти дневная рабочая неделя (офис), рабочее время в офисе 9-18;
• Оформление по ТК РФ;
• Работа в стабильной и динамично развивающейся компании;
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по итогам интервью;
• Интересные задачи и высокие темпы развития.