Главный специалист АСУ ТП

Форк ИТ – эксперт в создании масштабных цифровых сервисов. Более 8 лет команда Форк ИТ создает, развивает и поддерживает высоконагруженные системы и решения, реализуя проекты цифровой трансформации промышленных предприятий.

Наша команда:
- 5 офисов в России (Москва, Екатеринбург, Кемерово, Киров, Благовещенск)
- Более 250 сотрудников
- Agile-команды
- Аккредитованная IT-компания

Сейчас нам требуется Главный специалист АСУ ТП, способный быстро погрузиться в новые задачи и усилить нашу команду.

Твои будущие задачи:

• Определение требований к системе, разработка архитектуры и технического задания для создания или модернизации системы

• Выбор и подбор оборудования

• Выбор необходимых датчиков, контроллеров, средств связи и другого оборудования для реализации системы

• Программирование контроллеров и систем управления

• Создание программного обеспечения для автоматического управления технологическим процессом

• Тестирование и отладка систем на наличие ошибок и корректность работы

• Установка, настройка и интеграция системы в существующую инфраструктуру предприятия

• Мониторинг состояния системы, диагностика и устранение неисправностей, обновление программного обеспечения

• Подготовка и обучение операторов и других специалистов правилам работы с системой АСУ ТП

• Защита системы от несанкционированного доступа и кибератак

• Контроль закупки оборудования, контроль выполнения работ подрядчиками

• Оценка и улучшение эффективности систем

Что мы ждем от тебя:

• Высшее образование по специальности «Автоматизация технологических процессов и производств

• Практический опыт работы с различными видами оборудования, программного обеспечения и сетей автоматизации не менее трёх лет

• Знания основы теории автоматического управления, электроники, микропроцессорной техники, программирования, сетевых технологий и баз данных

• Готовность к командировкам 60-70%

Льготы и привилегии:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Конкурентная заработная плата
• Все бенефиты аккредитованной ИТ-компании
• ДМС со стоматологией с первых рабочих дней
• Ежегодная индексация заработной платы
• Пятница сокращенный рабочий день на один час
• Годовая премия
• Премии по результатам выполнения KPI
• Интересные программы внутреннего и внешнего обучения
• Динамичная корпоративная культура компании на стадии бурного роста