Главный специалист отдела планово-экономической работы и материально-технического обеспечения

Красноярск, проспект Мира, 10

Описание вакансии

Требуется Главный специалист в отдел планово-экономической работы и организации материально-технического обеспечения (направление деятельности - экономист по заработной плате, стимулирующие выплаты)

Обязанности:

-Осуществляет подготовку экономических обоснований бюджетных ассигнований в количественном и стоимостном выражении на очередной финансовый год и плановый период;

-Подготовка исходных данных для составления бюджетной сметы на очередной финансовый год и плановый период, и своевременных изменений;

- Осуществляет контроль и анализ исполнения бюджетной сметы по видам расходов и КОСГУ;

- Выполняет плановые расчеты;

- Составляет прогноз кассового плана на год; ежемесячно подает заявку кассового плана на следующий месяц;

- Отражает операции по санкционированию расходов учреждения в программном продукте 1С (в том числе доведенных до учреждения лимитов бюджетных обязательств, лимитов ассигнований, принятых бюджетных обязательств, принимаемых обязательств и др.);

-Составляет штатное расписание Учреждения по всем категориям работников в соответствии с действующим законодательством и локальными нормативными актами учреждения, вносит по нему данные в программные продукты и соответствующие базы данных. Осуществляет ведение штатного расписания в программных продуктах.

- Осуществляет своевременную подготовку отчетов и иной контрольной документации при проведении анализа деятельности учреждения.

Требования:

- имеющее высшее профессиональное образование (экономическое) и стаж работы по специальности не менее 3 лет;

- имеющее высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности (экономическое), а также стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Приветствуется опыт работы в бюджетном (казенном) учреждении.

Условия:

Трудоустройство согласно ТК РФ, работа в условиях ненормированного рабочего дня при 5-дневной рабочей неделе с двумя выходными днями - суббота, воскресенье, с 9-00 до 18-00, перерыв с 13 до 14. Дополнительный отпуск за ненормированный день 3 календарных дня. Оплата труда состоит из оклада, компенсационных выплат, персональных стимулирующих выплат. Квартальные премии.