Ведущий специалист отдела труда и заработной платы

Что мы предлагаем:

• График работы: 5/2.
• Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение.
• Комфортные условия труда.

Что еще вы получите:

• Профессиональное развитие и карьерный рост: у нас вы найдете обучающие программы и поддержку сильных наставников и коллег.
• Возможность получить высшее образование за счет работодателя. А также — стать участником ежегодного Национального чемпионата сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности.
• Социальную поддержку: материальную помощь, единоразовые выплаты на рождение ребенка и регистрацию брака, подарки для детей (на Новый год и 1 сентября), путевки выходного дня.
• Льготные условия для получения стажа.
• Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия.

Чем предстоит заниматься:

• Предоставлять льготы и гарантий работникам по ТК РФ, коллективному договору, итогам СОУТ.
• Подготавливать письма, ответы работникам по заработной плате, льготам и гарантиям.
• участвовать в разработке локальных нормативных актов в части трудовых отношений (положений об оплате, мотивации, численности, вопросов трудовых отношений).
• Работать с таблицами, анализировать массив данных с подготовкой выводов и презентационного материала.
• Проводить хронометражные работы в производственных подразделениях (цеха строительной, рельсовой площадки).

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование (управление персоналом, экономическое).

• Опыт работы в отделах ОТИЗ не менее 3 лет.

• Уверенный пользователь офисного программного обеспечения и оргтехники: MS Word (стилистка, грамотность изложения), MS Excel (математические формулы).

• Готовность работать к большими объемами данных.

• Знание систем, методов и форм материального стимулирования труда персонала.