Ведущий специалист отдела труда и заработной платы

Описание вакансии

Что мы предлагаем:

График работы: 5/2.
Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение.
Комфортные условия труда.

Что еще вы получите:

Профессиональное развитие и карьерный рост: у нас вы найдете обучающие программы и поддержку сильных наставников и коллег.
Возможность получить высшее образование за счет работодателя. А также — стать участником ежегодного Национального чемпионата сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности.
Социальную поддержку: материальную помощь, единоразовые выплаты на рождение ребенка и регистрацию брака, подарки для детей (на Новый год и 1 сентября), путевки выходного дня.
Льготные условия для получения стажа.
Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия.

Чем предстоит заниматься:

Предоставлять льготы и гарантий работникам по ТК РФ, коллективному договору, итогам СОУТ.
Подготавливать письма, ответы работникам по заработной плате, льготам и гарантиям.
участвовать в разработке локальных нормативных актов в части трудовых отношений (положений об оплате, мотивации, численности, вопросов трудовых отношений).
Работать с таблицами, анализировать массив данных с подготовкой выводов и презентационного материала.
Проводить хронометражные работы в производственных подразделениях (цеха строительной, рельсовой площадки).

Что мы ожидаем от кандидата:

Высшее образование (управление персоналом, экономическое).
Опыт работы в отделах ОТИЗ не менее 3 лет.
Уверенный пользователь офисного программного обеспечения и оргтехники: MS Word (стилистка, грамотность изложения), MS Excel (математические формулы).
Готовность работать к большими объемами данных.
Знание систем, методов и форм материального стимулирования труда персонала.