Менеджер по работе с партнерами

О компании «SV-Мебель»:

Крупнейший экспортер 9 лет подряд и лучшее промышленное предприятие Пензенской области по итогам областного конкурса.
Собственное высокотехнологичное современное производство на территории города Пенза, 5 производственных цехов, общей площадью 65 тыс. кв.м.

Основной принцип работы нашей фабрики — производство уникального продукта высочайшего качества на оборудовании известных мировых концернов, по цене — доступной каждому конечному покупателю.

Наш многолетний опыт позволяет, несмотря ни на какие экономические и политические кризисы, наращивать объемы производства и продаж.

Прирост компании в 2022 году 34% в натуральном выражении к 2021 году. А с 2023 года мы уже дважды показали двукратный рост объемов производства.

Выстроенная дистрибуция абсолютно во всех регионах РФ и за рубежом (9 стран присутствия), в т.ч. — 9 собственных распределительных центров на территории РФ.
Более 500 фирменных магазинов на территории России.

SV-Мебель — это уникальная компания, у каждого сотрудника есть возможность карьерного, профессионального, личностного роста, финансовой стабильности и уверенности в завтрашнем дне.

Впервые фабрика SV-Мебель открывает свои двери для всех желающих с целью лично посетить уникальное мебельное производство европейского уровня с 29-летней историей успешного развития. Мы готовы поделиться опытом успешного развития передового мебельного производства.

В настоящий момент у нас открыта вакансия на должность Менеджера по работе с партнерами

Кого мы ищем:

• Целеустремленного, Инициативного, Активного, Амбициозного сотрудника, нацеленного на результат, с аналитическим складом ума и развитыми навыками общения

Требования:

• Желание и готовность к обучению и развитию

Что нужно делать:

• Выполнять личный план продаж не менее, чем на 100%
• Проводить презентации и переговоры с потенциальными и действующими партнерами в России и в странах ближнего зарубежья;
• Анализировать потенциал партнера, прописывать стратегию роста и следовать пошагово к достижению поставленной цели;
• Решать любые возникающие вопросы у партнеров, привлекая необходимых сотрудников смежных подразделений;
• Постоянно изучать рынок, проявлять инициативу и вносить рациональные предложения по увеличению объемов продаж и улучшению своей работы и компании в целом.

Мы предлагаем:

• Интересная работа в крупной федеральной компании, а значит - возможность профессионального развития и карьерного продвижения;
• Достойная и своевременная оплата труда (за 30 лет работы компании з/пл не задерживалась ни на 1 день!);
• Премии по итогам квартала, года, неплановые- за личные достижения и достижения команды;
• Поощрение к праздникам (выплаты к дню рождения, 23 февраля, 8 марта, Новому году, выплаты в связи с бракосочетанием и рождением детей);
• Помощь сотрудникам в трудных жизненных ситуациях;
• Скидки на продукцию компании;
• Корпоративная мобильная связь;
• Корпоративный транспорт из разных районов города;
• Высокая корпоративная культура, командообразующие мероприятия и социальные проекты за счет компании;
• Современные и комфортные условия труда.