Ведущий специалист по экономике и финансам

Вакансия открыта в управляющей компании инжинирингового дивизиона Госкорпорации Росатом - АО "Атомстройэкспорт".

Инжиниринговый дивизион реализует проекты по сооружению АЭС малой и большой мощности в России и других странах, оказывает полный спектр услуг EPC, EP, EPC(М), включая управление проектом и проектирование, развивает Multi-D технологии для управления сложными инженерными объектами.

В настоящий момент Дивизион занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом.

Обязанности:

• Контроль исполнения заказчиком контрактных обязательств по проектам в части финансово-экономических вопросов: сбор, свод, хранение и обработка информации об исполнении ключевых событий по контрактам, а также обязательств сторон контрактов, нарушение которых может повлечь срыв сроков выполнения ключевых событий по контрактам, финансовые потери для АО АСЭ, включая штрафные санкции;
• Проведение экономического анализа первичной документации (таможенных деклараций на товары, счетов-проформ и пр.);
• Подготовка и направление заявок по инициации претензионно-исковой работы

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы с аналогичными задачами не менее 2 лет;
• Опыт работы в компаниях производственного/ строительного/ логистического профиля;
• Продвинутый пользователь MS Excel (кандидату будет предложено тестирование);
• Владение английским языком на уровне A1 (Elementary);
• Личные качества: внимательность к деталям, ответственность, аналитический склад ума, самостоятельность;
• Мотивация на работу и развитие в крупной полугосударственной организации.

• Работа в стабильной, социально-ответственной компании Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом»;
• Уровень дохода устанавливается по итогам собеседования в зависимости от профессионального уровня кандидата;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.);
• Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 в офисе;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
• Развитая корпоративная культура: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения, мероприятия для сотрудников и их семей;
• Поддержка карьерного развития сотрудников, программы карьерного роста.