Экономист в отдел планирования и закупок

Участие в формировании показателей по поступлениям и выплатам из ПФХД, сведений об операциях с субсидиями на иные цели в АИС БП-ЭК (в соответствии с доведенными бюджетными ассигнованиями, при перераспределении бюджетных средств, а также при формировании заявки к проекту бюджета);

Участие в формировании по типовым формам обоснований (расчетов) плановых показателей поступлений и выплат, являющихся неотъемлемой частью ПФХД (в том числе автоматизированных форм расчетов в АИС БП-ЭК);

Определение объемных показателей и формирование расчета-обоснования штатной численности в соответствии с Методикой определения штатной численности работников государственных учреждений физкультурно-спортивной направленности, подведомственных Комитету по физической культуре и спорту;

Составление и ведение тарификационного списка (часть II) в формате .excell в соответствии с постановлениями Правительства Санкт-Петербурга «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга», методическими рекомендациями по применению системы оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга в области физической культуры и спорта и т.д., а также ввод тарификационного списка в государственную информационную систему Санкт-Петербурга «Единая информационно-аналитическая система бюджетного (бухгалтерского) учета» («1С: ЗКГУ» и «Парус-Бюджет 8» ГИС ЕИАСБУ);

Ведение деловой переписки с вышестоящими органами исполнительной государственной власти в пределах своей компетенции, представление информации по запросам ИОГВ по штатной численности и заработной плате работников учреждений (совместно с отделом кадров, бухгалтерией), а также предоставление статистической, планово-экономической информации о деятельности Учреждения в соответствии с поступающими запросами.

Знание программ АИС БП – ЭК, «1С: ЗКГУ», «1С: Бухгалтерия» (облачный сервис ГИС ЕИАСБУ);

Уверенный пользователь ПК, офисных программ (Word, Excel), Google таблиц;

Опыт работы в бюджетной организации не менее 3-х лет;

Наличие медицинской книжки (возможно прохождение предварительного медицинского осмотра за счет средств работодателя) и прививочного сертификата.(в случаях установленных действующим законодательством)

Оформление в соответствии с ТК РФ;

Испытательный срок 3 месяца;

Полная занятость, 5-дневная рабочая неделя: график работы 5/2 с 9.00 до 17:30 (Пн-Пт);

Полный социальный пакет: оплата больничного листа, ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней + дополнительный отпуск;

Возможность повышения своей квалификации за счет работодателя;

Возможность участия в корпоративном спортивном клубе СПб ГБПОУ «УОР 2 (техникум)» с целью вовлечения работников Учреждения и членов их семей в систематические занятия физической культурой и спортом.