Ведущий экономист

CARCADE - автолизинг федерального масштаба.

1996 год – одна из первых автолизинговых компаний в РФ, с апреля 2020 года CARCADE входит в ГК «Газпромбанк Лизинг».

CARCADE предоставляет услуги лизинга легковых автомобилей, лёгкого коммерческого, грузового транспорта и специальной техники. Клиенты компании — десятки тысяч предпринимателей и компаний различных форм собственности, работающих во всех регионах России.

Обязанности:

• Своевременная подготовка данных для ежемесячного закрытия периода и составление отчетности в соответствии с Международными стандартами финансовой отчетности (далее МСФО) по отдельным участкам учета:
• Аренда помещений по МСФО 16,
• Текущие расходы и отражение аккруалов,
• Расходы будущих периодов/ прочие активы,
• Участие в подготовке отчетов по лизинговому портфелю для внешних и внутренних пользователей;
• Участие в подготовке ежемесячной, квартальной и годовой отчетности по МСФО, участие в прохождении аудита за 9 месяцев и 12 месяцев отчетного года, подготовка информации по запросам аудиторов.
• Участие в проектной деятельности по оптимизации внутренних процессов, в т.ч. с точки зрения автоматизации.

Требования:

• Знание стандартов учета по МСФО и РСБУ;
• Опыт работы в МСФО не менее 3х лет;
• Отличные знания Excel.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной лизинговой компании, лидере сегмента рынка;
• Стабильность и официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентный уровень заработной платы: окладная часть + премиальная составляющая;
• График работы: 5/2 на территории работодателя;
• Бизнес-центр в историческом центре Москвы класса «А» (шаговая доступность от станций метро Таганская/Марксистская);
• Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматология, госпитализация, скорая помощь, выезд врача на дом, онлайн-консультации, психологическая помощь, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников);
• Программу корпоративных привилегий доступную в BestBenefits (скидки и уникальные предложения от партнеров компании);
• Выгодные условия для приобретения автомобиля для сотрудников;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития;
• Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, спортивные тренировки, корпоративы и подарки на день рождения компании и новый год.