Программист 1С

Обращаем внимание, вакансия открыта в г. Колпино.

Мы - группа компаний СФР. В наш состав входят такие компании как:

РЕМИКС - ведущий производитель сухого кварцевого песка и сухих строительных смесей в Северо-Западном регионе России. Строительные смеси марки РЕАЛ, VERMIX, MIXTOP используют строители по всей России.

Санкт-Петербургская Слюдяная фабрика - организована в 1925 году и была первым в России предприятием по выпуску электроизоляционных изделий на основе слюды. За вклад в развитие отечественной слюдяной промышленности в 1975 году Слюдяная фабрика награждена орденом "Знак Почёта".

Колпинский Металлообрабатывающий Завод КМЗ был организован в 2012 году как предприятие, предоставляющее услуги по металлообработке. Сегодня КМЗ - успешное активно развивающееся предприятие, которое работает не только на региональном рынке Санкт-Петербурга, но и по всей России.

Находимся в поиске кандидата на вакансию "Программист/Разработчик 1С".

Обязанности:

1. Поддержка и сопровождение системы 1С:

• устранение ошибок и поддержание работоспособности системы, разбор сложных инцидентов и запросов пользователей;

• постоянный анализ производительности системы: выявление узких мест, оптимизация кода и запросов, работа с индексами для улучшения отклика системы;

• документирование проведенных изменений и разработок, а также создание инструкций для пользователей.

2. Разработка и модернизация функционала:

• создание новых подсистем и доработка существующих, учитывая специфические требования заказчика и потребности бизнеса;

• проектирование решений на основе запросов бизнеса, анализ требований, учет рисков и обеспечение масштабируемости и безопасности создаваемых решений;

• разработка сложных отчетов и обработок для нужд бизнеса с использованием СКД, внедрение удобного интерфейса и поддержание ясности и прозрачности результатов для пользователей.

3. Настройка и сопровождение обменов данными между системами с учетом особенностей синхронизации, безопасности и масштабирования. Тестирование и контроль качества обмена, выявление и устранение проблемных мест.

4. Оценка задач и планирование:

• оценка задач по их сложности и трудоемкости, умение работать в условиях многозадачности и планировать свои и командные ресурсы;

• выстраивание эффективного взаимодействия с аналитиками и бизнес-заказчиками для максимального соответствия решений потребностям бизнеса.

Требования:

1. Глубокие знания платформы 1С и языка программирования:

• уверенное владение языком программирования 1С, знание архитектуры и компонентов платформы (Управляемые формы, БСП, СКД и др.);

• понимание архитектуры и функционала 1С, включая Управляемые формы, БСП, СКД, и опыт настройки их на крупных проектах;

• умение писать чистый, структурированный и эффективный код, который легко читается и сопровождается;

• способность проектировать масштабируемые решения, оптимально используя возможности платформы.

2. Опыт работы с типовыми конфигурациями и разработка кастомных решений:

• отличное знание типовых конфигураций (1С ERP, 1С:Управление торговлей, 1С:Бухгалтерия, ЗУП и другие), а также их прикладной логики;
• опыт успешной кастомизации и разработки новых подсистем с учетом специфики бизнеса заказчика, включая глубокие доработки.

3. Практический опыт в оптимизации и настройке производительности:

• понимание основных причин неоптимальной работы запросов и методов их оптимизации, опыт оптимизации сложных запросов;

• навыки работы с SQL и администрирования серверов 1С (настройка кластеров, распределенные базы данных, планирование резервного копирования);

• понимание принципов и инструментов оптимизации производительности системы, включая настройку запросов и индексирование;

• опыт диагностики и устранения узких мест в системе, обеспечение высокой производительности и минимального времени отклика на крупном проекте.

4. Интеграция с внешними сервисами и системами:

• умение работать с внешними API и настройка обменов через Web-сервисы, ESB, JSON, XML, интеграция с внешними сервисами;
• опыт разработки и поддержки сложных интеграционных решений, обеспечение безопасности и устойчивости обменов данными;
• умение разрабатывать и поддерживать сложные обмены, поддерживать синхронизацию данных.

5. Работа с отчетами и обработками:

• опыт создания сложных отчетов и обработок, использование СКД, написание запросов и оптимизация отчетности под нужды бизнеса;
• умение проектировать отчеты с понятной структурой, ориентированные на удобство пользователей.

6. Опыт работы с безопасностью данных:

• настройка прав доступа, управление ролями и настройка безопасности данных, включая шифрование и методы защиты информации;
• опыт работы с разграничением прав доступа на уровне записей (RLS), поддержание политики информационной безопасности на уровне системы.

7. Грамотная работа в команде и понимание бизнес-процессов:

• навыки работы в методологиях Agile и SCRUM, опыт работы в команде с разными специалистами (аналитики, разработчики, бизнес-заказчики(пользователи));
• понимание основных бизнес-процессов предприятия, умение адаптировать решения под прикладную логику и потребности клиента;
• сертификат 1С: Специалист по платформе будет плюсом.

8. Аналитическое мышление и бизнес-ориентированность:

• способность разбираться в бизнес-процессах клиента и адаптировать решения под них, не перегружая систему лишним функционалом;

• Умение быстро и точно анализировать требования, предлагать оптимальные решения и оценивать их трудозатраты и сроки выполнения.

Условия:

• возможность трудоустройства на комфортных для Вас условиях (по ТД, ГПХ: услуги, подряд, ИП, самозанятые);
• своевременная оплата труда и конкурентный уровень заработной платы;
• корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников, их детей;
• льготные условия приобретения продукции группы компаний;
• корпоративная мобильная связь, мобильный телефон при необходимости;
• комфортабельная и вкусная столовая в административном здании, доступные цены, комплексные обеды;
• бесплатная автомобильная парковка для сотрудников рядом с офисным зданием;
• полностью оборудованное рабочее место (для работы из офиса и из дома).
• возможность гибридного графика после испытательного срока.
• командная работа, поддержка коллег.

Готовы к удаленному/гибридному сотрудничеству после прохождения периода адаптации новым сотрудником.

Будем признательны за сопроводительное письмо с описанием Ваших навыков и уровнем зарплатных ожиданий.