Уважаемый соискатель,
Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – одно из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.
В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Специалиста по снабжению.
Будем рады Вашему отклику!
Обязанности:
- организация закупок комплектующих для производства;
- проведение переговоров с контрагентами;
- заключение договоров, претензионная работа;
- работа с первичной бухгалтерской документацией;
- отчетность: план закупок, план платежей;
- расширение базы поставщиков или замена поставщика в связи с уходом с российского рынка;
- контроль за складскими остатками через 1С: Пегас.
- подготовка ТЗ, конкурентный выбор поставщиков;
- контроль сроков выполнения этапов работ в соответствии с условиями контракта;
- взаимодействие со структурными подразделениями.
Требования:
- наличие релевантного опыта работы от 2-х лет;
- знание закупок в сфере ГОЗ (275-ФЗ);
- умение работать в 1С: Документооборот;
- уверенный пользователь MS Office (Word, Excel);
- знание основ бухгалтерского учета и документооборота;
- хорошие коммуникативные навыки, умение находить взаимопонимание с людьми, доброжелательность;
- готовность к большим объемам работы, обучению и развитию;
- умение работать в режиме многозадачности;
- грамотность, ответственность, внимательность.
Приветствуется:
- опыт работы в сфере закупок на крупных производственных предприятиях.
Условия:
- стабильная работа на крупном предприятии военно-промышленного комплекса в команде опытных специалистов;
- официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
- график работы: с ПН по ЧТ с 09:00 до 18:00, ПТ с 09:00 до 17:00;
- премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
- ежеквартальные премии;
- ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
- релокационный пакет (компенсация переехавшим из регионов РФ);
- частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
- возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
- поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
- проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
- перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.
Уважаемый соискатель, обращаем Ваше внимание, что рассмотрение Вашего резюме не может расцениваться как приглашение на работу или гарантию последующего трудоустройства.