Специалист по обучению

LASSELSBERGER - современный завод по производству керамических покрытий и декора. Австрийской холдинг имеет заводы в России, странах Восточной и Центральной Европы.
В России мы ведем свою деятельность с 2006 года, а бренд LB-Ceramics входит в ТОП-5 на рынке строительной керамики в своем сегменте.

Сейчас наша HR команда находится в поисках СПЕЦИАЛИСТА ПО ОБУЧЕНИЮ, который будет участвовать в развитии системы обучения и ее поддержании на высоком уровне.
Наш подход к обучению - это развитие культуры саморазвивающейся организации,
и нам нужен союзник, который совместно с лидером направления будет драйвить эту философию и работать над разными задачами и проектами.

Мы будем рады знакомству, если:

• У тебя есть интерес и опыт к разработке обучающих материалов:
  инструкции, презентации, статьи, видеоролики;
• Ты любишь общаться с людьми и готов работать в команде: сотрудничать и договариваться с внутренними экспертами, запрашивать и находить необходимую информацию;
• Ты уже организовывал(а) или проводил(а) обучения - внутренние или внешние; самостоятельно, или в команде с кем-то;
• Ты умеешь работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты;
• Помощь, поддержка и желание вдохновлять - это то, что тебе откликается;
• Новые, нестандартные задачи - это то, что интересно и то, в чем ты видишь возможности для своего развития.

Какие задачи предлагаем вести:

• Определять потребности в обучении;
• Создавать обучающие, развивающие и вспомогательные материалы (инструкции, тренинги, конспекты, статьи, шаблоны, электронные курсы, видеоролики) организовывать и проводить внутреннее обучение;
• Организация внешнего обучения с подрядчиками: поиск, согласование, заключение договора, координация процесса;
• Административная поддержка в процессе аттестации сотрудников (повышения грейда);
• Сопровождение и поддержка команды по вопросам обучения и развития;
• Работа с отчетностью.

Что можем предложить со своей стороны:

• Новый опыт и возможности для обучения и развития в европейской компании;
• Возможность влиять на результат, открытость к новым идеям, интересные задачи и значимые проекты;
• Своевременная оплата труда 2 раза в месяц и прозрачная система мотивации:
  Оклад + KPI. Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
• Комфортный и современный офис на территории завода в 15 минутах от центра Уфы (индустриальный парк Зубово, ул. Электрозаводская, 8);
• Развоз сотрудников на корпоративном транспорте по разным маршрутам;
• Рабочий день с 9:00 до 18:00, график 5/2;
• Дружественная атмосфера в команде профессионалов, эффективная коммуникация и оперативная обратная связь от менеджмента;
• Хорошие скидки на нашу продукцию.