Бухгалтер по реализации

Evyap Rus – международная FMCG компания, в портфеле брендов которой DURU, ARKO Men, Evy Baby, FAX, Clean&White, Gibbs и другие.
Наша компания продолжает развиваться на протяжении более 95 лет и никогда не останавливается на достигнутом.

Мы ищем Бухгалтера, который будет отвечать за участок реализации товаров и услуг.

Обязанности:

• Проверка и обработка первичных документов оптовой торговли, маркетплейсы - еженедельная/ежемесячная отчетность в SAP;
• Акты сверки с покупателями;
• Взаиморасчеты с Покупателями по премиям и услугам;
• Сверка и контроль поступающих документов от с условиями договоров;
• Приемка и контроль документов от Покупателей по ЭДО;
• Разнесение банк от Клиентов;
• Помощь в ежемесячном закрытии периода в SAP;
• Участие в ежегодной/плановой инвентаризации

Требования:

• высшее образование (бухгалтерия, финансы);
• опыт работы от 1 года;
• знание SAP;
• навыки планирования и расстановки приоритетов;
• умение работать самостоятельно и обрабатывать большие объемы информации;
• стрессоустойчивость;

Условия:

• комфортный офис недалеко от м. Шаболовская;
• гибридный график работы, 4 дня в офисе, 1 из дома;
• работа в стабильной, развивающейся международной компании;
• конкурентный уровень заработной платы;
• соблюдение ТК РФ;
• ДМС, страхование жизни;
• компенсация питания, мобильной связи.

О нас:

Компания EVYAP была основана в 1927 году как небольшой семейный бизнес. Основатель компании Мехмет Рифат Эвьяп начал свой путь с одного из самых естественных символов гигиены - мыла. За 90 лет существования компания пополнила свой портфель такими брендами, как DURU, ARKO, Evy Lady, Evy Baby, FAX, Aromel, Saten, Sanino, Gibbs, Activex. Благодаря неизменному уровню качества в таких разных категориях, EVYAP стала незаменимой частью жизни.

Продукция EVYAP производится в 3 разных странах и полностью соответствует европейским стандартам. Кроме того, компания построила крупнейший в мире олеохимический завод в Малайзии.

Начав свою историю с любви к мылу, компания EVYAP продолжает развиваться на протяжении 90 лет и никогда не останавливается.

Все кандидаты будут рассматриваться при приеме на работу без учета расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, статуса инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности и самовыражения, семейного положения, гражданства или любого другого защищенного законом фактора.