Врач-невролог на 0,5 ставки (м. Нижегородская)

Сеть клиник "Будь здоров" компании «Ингосстрах» входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. Уже более 20 лет мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников!

Люди – наша главная ценность!

В сети клиник "Будь здоров" компании ИНГОССТРАХ открыта вакансия Врач-невролог .

В поиске совместителя на 0,5 ставки.

Ваши задачи:

• Амбулаторный прием пациентов неврологического профиля (взрослые) по ДМС и за наличный расчёт;
• Взаимодействие с врачами других специальностей клиники в целях координированного лечения пациентов;
• Проведение блокад, ботулинотерапия (желательно, но не обязательно);
• Ведение медицинской и учетно-отчетной документации (медицинская карта, рецептурные бланки, больничный лист и т.д.);

Наши ожидания:

• Высшее профессиональное медицинское образование;
• Наличие действующего сертификата / аккредитации по специальности "Неврология";
• Наличие дополнительного сертификата "Рефлексотерапия" или "Мануальная терапия";
• Стаж работы по специальности от 1-го года;
• Желателен опыт работы в коммерческой медицине, опыт работы с пациентами по ДМС;
• Знание ПК (ведение электронной истории болезни);
• Умение работать с наличными пациентами;
• Профессионализм, пациентоориентированность, желание работать в команде, соблюдение этики и деонтологии;
• Наличие действующей медицинской книжки (возможно прохождение от компании) + прививочный сертификат (в случаях установленных действующим законодательством);

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
• Клиника в 5 минутах от метро ;
• Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный;
• Полностью официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
• Широкие возможности внутреннего совместительства
• Расширенную программу ДМС для сотрудников по основной занятости;
• Скидки на медицинское обслуживание в сети клиник для сотрудников и членов семьи;
• Продление аккредитации специалиста за счет Компании, организация процесса обучения в рамках НМО;
• Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники)