Ведение кадрового делопроизводства (в том числе в рамках Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации")
Требования к кандидату:
Высшее образование.
Умение работать во всех направлениях кадровой работы (прием, увольнение работников, приказы на отпуск, составление графика отпусков, подсчет стажа и прочие), в коллективе (взаимозаменяемость)
Хорошая обучаемость
Желательно знание и навыки практического применения законодательства о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации.
Условия:
Стабильная заработная плата.
Государственная гражданская служба.
Ежегодный оплачиваемый отпуск 30 календарных дней и более.
Дополнительно: ежеквартальное и годовое премирование, две материальные помощи в год, единовременная выплата к отпуску.
График работы с 8-30 до 17-30 (в пятницу сокращенный рабочий день).