Специалист по обучению персонала

Grampus — это команда из 120+ профессионалов, которая уже 9 лет помогает бизнесу расти и достигать новых высот. Мы создаем сайты, запускаем рекламу и выводим бизнес на новый уровень с помощью инструментов интернет-маркетинга.

Количество звонков и заявок растет, поэтому мы расширяем отдел продаж и ищем специалиста, готового стать наставником для будущих менеджеров. Если тебе нравится обучать, мотивировать и видеть, как твои ученики достигают результатов — эта вакансия для тебя!

Почему у нас круто?

• Не нужен опыт в IT — научим всему, главное — твоя экспертность в продажах или обучении.

• Готовая система обучения — не нужно изобретать велосипед, бери и внедряй.

• Поддержка наставника — поможем влиться в работу и разобраться в услугах.

• Дружная команда — только поддержка и развитие.

Что предстоит делать?

• Проводить обучение для новых менеджеров перед выходом в отдел продаж.

• Участвовать в подборе кандидатов на обучение.

• Помогать адаптироваться новичкам и мотивировать их на результат.

Ищем того, кто:

• Имеет опыт в продажах (это будет большим плюсом).
• Пробовал обучать, нанимать или руководить людьми.
• Легко находит общий язык с разными людьми.
• Хочет развиваться в обучении и менеджменте.

Условия:

➤ График: Пн–Пт, 9:00 до 18:00 (без переработок).
➤ Зарплата: Оклад + процент (обсудим на собеседовании).
➤ Офис: Современный open-space в центре города.
➤ Коллектив: Молодой и дружный.
➤ Корпоративная жизнь: Корпоративы, турниры, тимбилдинги.

Как попасть в команду?
Жми «Откликнуться» или звони прямо сейчас — договоримся о встрече!

Сомневаешься? Загляни в наши отзывы – клиенты и сотрудники расскажут за нас больше, чем любое описание.

Вакансия подойдет:

• Менеджерам по продажам, которые хотят перейти в обучение.

• HR-специалистам с опытом подбора и адаптации.

• Тем, кто любит учить и вдохновлять других на результат.

Ждём тебя в нашей команде!